Trible — стартап venture builder’a SocialTech, в якому ми створюємо all-in-one платформу, за допомогою якої креатори, блогери чи інфлюенсери без жодних технічних знань можуть створювати власні брендові застосунки. Ми даємо можливість маленьким та середнім креаторам звільнитись від алгоритмів соціальних мереж та ефективніше монетизувати свою аудиторію.SocialTech — це продуктова IT-компанія, у якій... ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder ми запускаємо бізнеси з потенціалом стати єдинорогами на висококонкурентних та швидкозростаючих ринках.Про перспективи:Ми віримо, що цей бізнес приречений стати єдинорогом адже:— Розмір ринку Creators Economy вже оцінюється в $120 млрд і продовжує зростати. Це сильно приваблює венчурних капіталістів та інвестиції в цю нішу;— Збільшується й чисельність креаторів, яка вже сягнула 50 млн. З них майже 47 млн — це аматори та початківці, вони і є нашою цільовою аудиторією;— 70% контенту споживається саме з телефону — app is the new sexy.
Як ми плануємо перемогти на цьому ринку?— Робимо процес створення додатка максимально простим і зрозумілим;— Залучаємо широку аудиторію: від бізнес- до фітнес-тренерів;— Забезпечуємо якісну інформаційну та технічну підтримку 24/7;— Активно наповнюємо і розвиваємо базу знань для наших креаторів, щоб вони могли створити ідеальний застосунок за 5 хвилин.
Ми вже маємо досвід побудови вдалих бізнесів з успішним exit-ом, тож взяли за мету побудувати наступний єдиноріг.Про роль Support ManagerКлючові виклики:— Швидко влитися в роботу та стати найкращим другом для наших creators;— Бути готовим до мультизадачності і великої кількості інформації;— Показувати high-performance по основним KPI швидкості та якості підтримки;— Бути основним драйвером Time to Value (час до створення власного мобільного додатку) для наших користувачів.
З чим доведеться працювати:— Надавати високоякісну підтримку нашим creators через чати, пошту або відеодзвінки;— Стати драйвером користувача на продукті: від його активації до релізу власного додатка;— Розібратися в нюансах паблішингу мобільних додатків в Apple App Store та Google Play Store;— Збирати та опрацьовувати фідбек користувачів, впливаючи на продуктовий роадмап;— Бути найкращим знавцем продукту та його першочерговим тестувальником;— Відійти від шаблонного спілкування. Mindset — кожен користувач це наша цінність і ми гарантуємо йому найкращий сервіс;— Готувати контент для наповнення FAQ та tutorials на платформі.
Ти точно будеш успішний в цій ролі, якщо ти:— Володієш англійською на рівні Upper Intermediate / Advanced (B2 +), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;— Слідкуєш за креаторами та трендами в соціальних мережах;— Готовий працювати в вечірні (15:00-23:00) та нічні зміни (23:00-7:00);— Маєш досвід роботи в підтримці від 1 року;— Не боїшся тісного спілкування з користувачами (через чат або відеодзвінок);— Ініціативний та організований;— Маєш аналітичний склад розуму та на «ти» з будь-яким девайсом;— Безмежно бажаєш вчитися і розвиватися в IT;— Маєш ноутбук або ПК та безперебійний доступ до комунікацій (інтернету, електрики).Ти особливо вразиш нас, якщо ти:— Вже маєш досвід роботи в Creators economy ніші;— Володієш навичками роботи з Freshdesk/Freshchat.Що ми пропонуємо:— Повністю віддалений формат роботи. Ти не прив’язаний до локації для проживання (подорожей);— Позмінний графік 5/2 з вечірніми та нічними змінами. Вихідні плаваючі;— Конкурентна компенсація і бонуси;— Оплачувані відпустка та лікарняні;— Можливості для зростання всередині команди(потенційний ріст до позиції Team Lead-a впродовж року);— Роботу з цікавим та перспективним продуктом.Про команду та культуру:Команда спеціалістів senior-рівня, кожен з яких відповідає за свою зону. Невелика кількість людей забезпечує командну гнучкість та високий фокус. У нас сильна команда та крутий нетворкінг, будь-яка експертиза на відстані одного дзвінка чи повідомлення.
В нашій команді:— Мінімум бюрократії, максимум самостійності та синергії;— Свобода дій та високий рівень відповідальності, глобальні рішення приймаємо разом, локальні — кожен самостійно;— Цінуємо відкритість, довіру, свободу та можливість впливати на бізнес-рішення.
Про підтримку України: постійно донатимо заради наближення нашої Перемоги. Минулого року відсвяткували День народження компанії у форматі charity event та разом із співробітниками зібрали понад 8 млн грн на потреби армії. Закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо екіпіруванням та амуніцією ЗСУ; регулярно сплачуємо податки, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Якщо розділяєш наші цінності, маєш жагу до створення проривних проєктів і швидкого професійного росту, приєднуйся до команди SocialTech!
Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди!



 more

TrusTech - це 85 саппорт-героїв, які кожен день вирішують 2500+ запитів і утримують майже нереальний Satisfaction score вище 90%! Працюємо в оупенспейсі під техно або джаз, консультуємо клієнтів по роботі сайтів, постимо меми в корпоративні чати та обіймаємось на перезмінках. А поза роботою, ми подолали декілька запливів на OceanMan в різних країнах (навіть в локдаун!).
Якщо бажаєш познайомитись... ближче - айда в нашу інсту ;)
Чого ж ми від тебе чекаємо:
— Upper Intermediate / Advanced English (B2 +), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;— Готовність працювати в нічні зміни (23:00-7:00). В наявності крафтова кава для бадьорості та зручні дивани для відпочинку;— Досвід роботи з клієнтами: через телефон, email, в чатах та/або наживо. Якщо раніше вони були у тебе тільки по той бік барної стійки, все одно давай до нас - вміння змішувати коктейлі тут теж стане в пригоді);— Ініціативність та організованість - ми не соромимося говорити про проблеми та пропонувати ідеї, вміємо брати на себе відповідальність за досягнення та за косяки, контролюємо свій робочий час на зміні;— Безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT. Кажуть, що одного разу до нас прийшла дівчинка без досвіду роботи в саппорт і за 1.5 року виросла до посади Support Team Lead. Заздрісники скажуть "неправда", а ти завітай у гості та перевір.
"Вау! А як саме проходить робота?":
— Спілкуємося з англомовними клієнтами через дзвінки, чати та тікети щодо наших сайтів і послуг;— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему";— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.
"Круто, все це вмію. А що пропонуєте натомість?":
— Заради команди готові на все: допомагаємо рости і розвиватися всередині саппорту і навіть в IT-професіях холдингу.— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і навіть не трекають твій комп, де 99% процесів налагоджені і описані.— Якщо любиш техно, тоді тобі до нас: серед трастековців є навіть кілька діджеїв, які завжди раді затусити на вихідних.— Можливість перегляду зарплати кожні пів року і отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця!— Стежимо за здоров'ям з офісним лікарем, вирішуємо будь-які питаннячка з особистим психологом, зміцнюємо спину масажем;— Графік саппорту - це 18-19 змін в місяць. Ранок - 7:00-15:00, день - 15:00-23:00, ніч - 23:00-7:00.
Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди TrusTech!

 more

SocialTech is a product IT company where we recreated the venture capital world. As a venture builder, we kick off and run startups with a focus on analytics, data and machine learning.
We are loud about our business: Eight projects, millions of users around the world and a strong team of more than 400 professionals with deep expertise and ambitious goals. Our people are the most valuable asset,... so we strive to build businesses together with top talents on the market.
But behind the scenes is the company's enormous support of our state, especially as the war began. As the IT leader, we use our expertise to fight the enemy. SocialTech also created the team responsible for providing The Armed Forces of Ukraine and volunteers with necessary ammunition and humanitarian aid.
If you have a desire to create breakthrough projects and share our values, we will be happy to see you in the SocialTech team.Product: We are looking for a Customer Success Representative that will join and strengthen our team.We are a fast growing startup building a Premium transactional marketplace in the social discovery niche that helps Users around the World to get to know each other.Recently we have closed a Round A investment. Currently, our efforts are aimed at product stabilisation and scaling x2 at the beginning of 2023.Our platform already found its well-deserved place in the niche with leading pairing algorithms, a personal approach to Users and meticulously moderated User profiles.
Our main achievements:— Top 3 startups in Ukraine by investment volume;— Top 10 companies by revenue in niche;— Active User database has grown by 80% from the beginning of the year.Get ready for new challenges 
You are right fit to us, if you want:— Proactively help Customers;— Passionate about high level Customer service;— Take ownership of Customer tickets;— Troubleshoot problems and see them through to resolution;— Collect prompt and accurate feedback from Customers;— Master the use of a support software;— Never stop learning!What does it take to join us?— At least 6 months of experience as a Support / CSR;— You currently live in Europe or Western regions of Ukraine;— Experience working with Zendesk, Freshdesk or other helpdesk-systems;— Advanced/Upper-Intermediate English, both oral and written;— Desire to work in startup and value teamwork.
What do we offer?— Ability to grow professionally along with a company grows;— Feedback-driven and open-minded culture and fair recognition of strong contributors to the company’s success;— Ability to use corporate library and develop deep knowledge in professional domain;— Minimum bureaucracy and maximum independence;— Training budget with opportunities to visit paid conferences, training sessions, workshops & etc.;— Comprehensive medical insurance;— For comfortable work, we will provide you with gadgets and other necessary stuff.We look forward to you joining us! So do not hesitate to apply ??

 more

SocialTech — це продуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder ми запускаємо бізнеси з потенціалом стати єдинорогами на висококонкурентних та швидкозростаючих ринках.Trible – стартап venture builder’a SocialTech, в якому ми створюємо all-in-one платформу, за допомогою якої креатори, блогери чи інфлюенсери без жодних технічних знань можуть створювати... власні брендові застосунки. Ми даємо можливість маленьким та середнім креаторам звільнитись від алгоритмів соціальних мереж та ефективніше монетизувати свою аудиторію.Про перспективи:Ми віримо, що цей бізнес приречений стати єдинорогом адже:— Розмір ринку Creators Economy вже оцінюється в $120 млрд і продовжує зростати. Це сильно приваблює венчурних капіталістів та інвестиції в цю нішу;— Збільшується й чисельність креаторів, яка вже сягнула 50 млн. З них майже 47 млн — це аматори та початківці, вони і є нашою цільовою аудиторією;— 70% контенту споживається саме з телефону – app is the new sexy.
Як ми плануємо перемогти на цьому ринку?— Робимо процес створення додатка максимально простим і зрозумілим;— Залучаємо широку аудиторію: від бізнес- до фітнес-тренерів;— Забезпечуємо якісну інформаційну та технічну підтримку 24/7;— Активно наповнюємо і розвиваємо базу знань для наших креаторів, щоб вони могли створити ідеальний застосунок за 5 хвилин.
Ми вже маємо досвід побудови вдалих бізнесів з успішним exit-ом, тож взяли за мету побудувати наступний єдиноріг.Про роль Support ManagerКлючові виклики:— Швидко влитися в роботу та стати найкращим другом для наших creators;— Бути готовим до мультизадачності і великої кількості інформації;— Показувати high-performance по основним KPI швидкості та якості підтримки;— Бути основним драйвером Time to Value (час до створення власного мобільного додатку) для наших користувачів.
З чим доведеться працювати:— Надавати високоякісну підтримку нашим creators через чати, пошту або відеодзвінки;— Стати драйвером користувача на продукті: від його активації до релізу власного додатка;— Розібратися в нюансах паблішингу мобільних додатків в Apple App Store та Google Play Store;— Збирати та опрацьовувати фідбек користувачів, впливаючи на продуктовий роадмап;— Бути найкращим знавцем продукту та його першочерговим тестувальником;— Відійти від шаблонного спілкування. Mindset - кожен користувач це наша цінність і ми гарантуємо йому найкращий сервіс;— Готувати контент для наповнення FAQ та tutorials на платформі.
Ти точно будеш успішний в цій ролі, якщо ти:— Володієш англійською на рівні Upper Intermediate / Advanced (B2 +), розмовна та письмова. Для нас це дуже важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;— Слідкуєш за креаторами та трендами в соціальних мережах;— Готовий працювати в вечірні (15:00-23:00) та нічні зміни (23:00-7:00);— Маєш досвід роботи в підтримці від 1 року;— Не боїшся тісного спілкування з користувачами (через чат або відеодзвінок);— Ініціативний та організований;— Маєш аналітичний склад розуму та на “ти” з будь-яким девайсом;— Безмежно бажаєш вчитися і розвиватися в IT;— Маєш ноутбук або ПК та безперебійний доступ до комунікацій (інтернету, електрики).Ти особливо вразиш нас, якщо ти:— Вже маєш досвід роботи в Creators economy ніші;— Володієш навичками роботи з Freshdesk/Freshchat.Що ми пропонуємо:— Повністю віддалений формат роботи. Ти не прив’язаний до локації для проживання (подорожей);— Позмінний графік 5/2 з вечірніми та нічними змінами. Вихідні плаваючі;— Конкурентна компенсація і бонуси;— Оплачувані відпустка та лікарняні;— Можливості для зростання всередині команди(потенційний ріст до позиції Team Lead-a впродовж року);— Роботу з цікавим та перспективним продуктом.Про команду та культуру:Команда спеціалістів senior-рівня, кожен з яких відповідає за свою зону. Невелика кількість людей забезпечує командну гнучкість та високий фокус. У нас сильна команда та крутий нетворкінг, будь-яка експертиза на відстані одного дзвінка чи повідомлення.
В нашій команді:— Мінімум бюрократії, максимум самостійності та синергії;— Свобода дій та високий рівень відповідальності, глобальні рішення приймаємо разом, локальні — кожен самостійно;— Цінуємо відкритість, довіру, свободу та можливість впливати на бізнес-рішення.
Про підтримку України: постійно донатимо заради наближення нашої Перемоги. Минулого року відсвяткували День народження компанії у форматі charity event та разом із співробітниками зібрали понад 8 млн грн на потреби армії. Закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо екіпіруванням та амуніцією ЗСУ; регулярно сплачуємо податки, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Якщо розділяєш наші цінності, маєш жагу до створення проривних проєктів і швидкого професійного росту, приєднуйся до команди SocialTech!
Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди!


 more

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Європа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.
Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Про команду: пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — мати найкращий робочий простір в Україні.
Для реалізації цієї ідеї ми шукаємо цілеспрямованого, комунікабельного, енергійного Head of Administration, для якого офіс не обмежується меблями, ПК та кавоваркою. Для нього це простір, котрий надихає, об‘єднує, сприяє генерації нових ідей, допомагає обмінюватись досвідом та створювати наступних юнікорнів.
Якщо ви давно мрієте перетворити звичні coffee-points на атмосферні локації або знаєте, як облаштувати спортивну кімнату так, аби на заняттях завжди було комфортно, просторо та драйвово. Якщо ви погоджуєтесь з думкою, що в зоні відпочинку бракує справжнього бару та ще й кальянної. Здається, ми саме ті, хто готові до найшаленіших ідей! Головне — щасливі співробітники, які розповідатимуть з широченною посмішкою та щирим захватом про місце, в якому вони працюють.Будемо раді знайомству, якщо ви:— Маєте успішний досвід управління командою;— Системно мислите та ухвалюєте рішення покладаючись на цифри та дані;— Умієте розмовляти однією мовою як з бізнесом (топ-менеджментом), так і з технічними командами;— Маєте досвід роботи в режимі багатозадачності та стислих дедлайнів;— Розумієтесь в налагодженні процесу пошуку підрядників та організації роботи з ними;— Вас не лякають слова “бюджетування” та “відповідальність за P&L”.Буде плюсом:— Досвід відкриття/управління великим офісом, рестораном, ТРЦ, заміським комплексом;— Досвід роботи Адміністративним директором у великій системній компанії.Задачі:— Пошук та вибір підрядників та постачальників;— Управління закупівлями матеріалів, обладнання, офісних меблів тощо;— Формування супергеройської адмінкоманди;— Розробка бізнес-процесів адміністративного департаменту;— Робота з бенефітами для співробітників;— Організація корпоративних свят та подій;— Планування бюджету, оптимізація адміністративних витрат.
Умови:Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність, глобальні рішення приймаємо разом, локальні — кожен сам.
Що пропонуємо:
— Страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря;— Безкоштовну професійну допомогу корп. психолога в онлайн чи офлайн форматі;— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з’єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе;— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном;— Просторий та сучасний офіс на Подолі - такий, що не захочеш його залишати або remote;— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.
Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди SocialTech:)
Якщо знаєш хорошу кандидатуру, переходь за посиланням bit.ly/33WU6Z8 та отримай бонус за успішну рекомендацію.







 more

Шукаємо людей на позицію Remote Partners Help agent у Operations Department.
Наш проєкт називається Farlooking. Ми займаємося операційною підтримкою комунікаційної платформи.
Проєкт нещодавно вийшов зі стадії стартапу та став прибутковим. Ми зростаємо по виручці х2 щорічно, тому зараз у нас максимально комфортні та перспективні умови для особистісного та професійного розвитку.
Завдання на... позиції Remote Partners Help agent:— Підтримка та допомога партнерам;— Вирішення скарг користувачів;— Контроль дотримання правил платформи;— Верифікація користувачів;— Комунікація з іншими підрозділами компанії;— Проактивне залучення до певних зон відповідальності та проєктної роботи.Очікувані результати:— Агент може розібратись з будь-якою критичною ситуацією або скаргою, що виникає у користувачів або партнерів;— Агент знається на базових процесах перевірки та трансляції багів їх розробці;— Агент розуміється на процесах Operations Department і проактивно в них залучається;— Агент шукає шляхи для розвитку себе та певних зон відповідальності.Умови:— Віддалена робота у гнучкому графіку з 18:00 - 02:00;— Зміни виставляються лідом команди щотижднево. Мінімум 15 днів на місяць. Максимум 5 робочих днів підряд;— Зарплата: 550 USD на випробувальний термін (3 місяці). Після успішно закритого випробувального ЗП переглядається залежно від перформансу;— Плановий перегляд ЗП кожні 6 місяців від 0% до 30% залежно від перформансу;— Величезні перспективи для зростання в проєкті, що розвивається;— Регулярні командні дзвінки/зустрічі/брейн шторми;— Дружній колектив професіоналів, на підтримку яких можна розраховувати;— 14 днів оплачуваної відпустки на рік;— Оплачуваний лікарняний після успішно закритого ВТ;— Страхування здоров’я після успішно закритого ВТ.
Ти ідеально підходиш, якщо у тебе є такі навички:
Soft skills:— Критичне мислення;— Тайм менеджмент;— Комунікабельність;— Емпатія та бажання допомогти;— Уважність до деталей;— Проактивність;— Креативність, вміння знайти неординарне рішення ситуації;— Бажання розвиватися, навчатися, відкривати у собі нове та розвивати нові скіли;— Вміння аналізувати інформацію та формулювати висновки.Hard skills:— Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище;— Базові навички роботи в google-spreadsheets;— Досвід роботи в онлайн підтримці буде перевагою.

Надсилай своє резюме, можливо ми шукаємо саме тебе

 more

SocialTech — мульти-продуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Европа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.
Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Про команду: пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою й запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми переконані, що SocialTech через 5 років – результат наших сьогоднішніх дій, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді 10 HR спеціалістів, проте масштабування триває.
Саме тому, ми в пошуку амбітного та цілеспрямованого Head of HR. Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес. Більш того, за результатами роботи зможеш вирости до HR Director і, звичайно, допоможеш досягнути п’ятирічні цілі SocialTech:— ефективно управляти 1000+ талантами;— мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн.
В стінах SocialTech багато крутих можливостей, а в команді – круті люди, які докладають зусиль не тільки для wellbeing компанії, а й діляться інформацією для створення якісного ком’юніті поза межами.Як приклади, організація та проведення івентів HR CARE DAYS разом з People First Club; вебінари Вероніки Кавки, People Operations Director та Максима Штепи, CEO.
Які виклики очікують на тебе в ролі Head of HR:
— Побудувати hr-процеси для масштабування;
— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.
Що потрібно буде робити Head of HR:
— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;
— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;
— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;
— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;
— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;
— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;
— Впроваджує ефективні процеси;
— Формує та розвиває HR-команду.
Що для нас важливо:
— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з “0”;
— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);
— Бути емпатичним лідером.
Умови:
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.
Що пропонуємо:
— Допомога з тимчасовим переїздом на наші корпоративні локації в Західній Україні. Після перемоги будемо раді бачити тебе в супер сучасному офісі на Подолі.— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.
— Пропонуємо страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря.— Безкоштовну професійну допомогу корп.психолога в онлайн чи офлайн форматі.— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з'єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе.
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.
— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.
Тисни на “Надіслати резюме” й будемо знайомі:)
Від початку війни ми всіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких. Організували евакуацію з різних точок України; допомогли з житлом і харчуванням на наших корп. локаціях команді SocialTech та їхнім рідним; підтримали співробітників у фінансовій скруті; забезпечили тих, хто приєднався до лав ЗСУ та Тероборони спец. еквіпом. Наші люди – найцінніший актив, тож ми так само готові підтримувати й новачків. Долучайся до нашої команди та гайда разом перемагати на всіх фронтах!


 more

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Європа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.
Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Про команду: пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою й запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми переконані, що SocialTech через 5 років — результат наших сьогоднішніх дій, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді 10 HR спеціалістів, проте масштабування триває.
Саме тому, ми в пошуку амбітного та цілеспрямованого HR Director. Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес і, звичайно, допоможеш досягнути п’ятирічні цілі SocialTech:— ефективно управляти 1000+ талантами;— мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн.
В стінах SocialTech багато крутих можливостей, а в команді — круті люди, які докладають зусиль не тільки для wellbeing компанії, а й діляться інформацією для створення якісного ком’юніті поза межами.Як приклади, організація та проведення івентів HR CARE DAYS разом з People First Club; вебінари Вероніки Кавки, People Operations Director та Максима Штепи, CEO.
Які виклики очікують на тебе в ролі HR Director:— Побудувати hr-процеси для масштабування;— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.Що потрібно буде робити HRD:— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;— Впроваджує ефективні процеси;— Формує та розвиває HR-команду.Що для нас важливо:— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);— Бути емпатичним лідером.Умови:Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.Що пропонуємо:— Допомога з тимчасовим переїздом на наші корпоративні локації в Західній Україні. Після перемоги будемо раді бачити тебе в супер сучасному офісі на Подолі.— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.— Пропонуємо страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря.— Безкоштовну професійну допомогу корп. психолога в онлайн чи офлайн форматі.— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з’єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе.— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.
Тисни на «Надіслати резюме» й будемо знайомі:)
Від початку війни ми всіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких. Організували евакуацію з різних точок України; допомогли з житлом і харчуванням на наших корп. локаціях команді SocialTech та їхнім рідним; підтримали співробітників у фінансовій скруті; забезпечили тих, хто приєднався до лав ЗСУ та Тероборони спец. еквіпом. Наші люди — найцінніший актив, тож ми так само готові підтримувати й новачків. Долучайся до нашої команди та гайда разом перемагати на всіх фронтах!

 more

SocialTech is a product IT company where we recreated the venture capital world. As a venture builder, we kick off and run startups with a focus on analytics, data and machine learning.
We are loud about our business: Eight projects, millions of users around the world and a strong team of more than 400 professionals with deep expertise and ambitious goals. Our people are the most valuable asset,... so we strive to build businesses together with top talents on the market.
But behind the scenes is the company's enormous support of our state, especially as the war began. As the IT leader, we use our expertise to fight the enemy. SocialTech also created the team responsible for providing The Armed Forces of Ukraine and volunteers with necessary ammunition and humanitarian aid.
If you have a desire to create breakthrough projects and share our values, we will be happy to see you in the SocialTech team.Product: We are looking for a Customer Success Representative that will join and strengthen our team.We are a fast growing startup building a Premium transactional marketplace in the social discovery niche that helps Users around the World to get to know each other.Recently we have closed a Round A investment. Currently, our efforts are aimed at product stabilisation and scaling x2 at the beginning of 2023.Our platform already found its well-deserved place in the niche with leading pairing algorithms, a personal approach to Users and meticulously moderated User profiles.
Our main achievements:— Top 3 startups in Ukraine by investment volume;— Top 10 companies by revenue in niche;— Active User database has grown by 80% from the beginning of the year.Get ready for new challenges 
You are right fit to us, if you want:— Proactively help Customers;— Passionate about high level Customer service;— Take ownership of Customer tickets;— Troubleshoot problems and see them through to resolution;— Collect prompt and accurate feedback from Customers;— Master the use of a support software;— Never stop learning!What does it take to join us?— At least 6 months of experience as a Support / CSR;— You currently live in Europe or Western regions of Ukraine;— Experience working with Zendesk, Freshdesk or other helpdesk-systems;— Advanced/Upper-Intermediate English, both oral and written;— Desire to work in startup and value teamwork.
What do we offer?— Ability to grow professionally along with a company grows;— Feedback-driven and open-minded culture and fair recognition of strong contributors to the company’s success;— Ability to use corporate library and develop deep knowledge in professional domain;— Minimum bureaucracy and maximum independence;— Training budget with opportunities to visit paid conferences, training sessions, workshops & etc.;— Comprehensive medical insurance;— For comfortable work, we will provide you with gadgets and other necessary stuff.We look forward to you joining us! So do not hesitate to apply ??

 more

Шукаємо людей на позицію Remote Partners Help agent у Operations Department.
Наш проєкт називається Farlooking. Ми займаємося операційною підтримкою комунікаційної платформи.
Проєкт нещодавно вийшов зі стадії стартапу та став прибутковим. Ми зростаємо по виручці х2 щорічно, тому зараз у нас максимально комфортні та перспективні умови для особистісного та професійного розвитку.
Завдання на... позиції Remote Partners Help agent:— Підтримка та допомога партнерам;— Вирішення скарг користувачів;— Контроль дотримання правил платформи;— Верифікація користувачів;— Комунікація з іншими підрозділами компанії;— Проактивне залучення до певних зон відповідальності та проєктної роботи.Очікувані результати:— Агент може розібратись з будь-якою критичною ситуацією або скаргою, що виникає у користувачів або партнерів;— Агент знається на базових процесах перевірки та трансляції багів їх розробці;— Агент розуміється на процесах Operations Department і проактивно в них залучається;— Агент шукає шляхи для розвитку себе та певних зон відповідальності.Умови:— Віддалена робота у гнучкому графіку з 18:00 - 02:00;— Зміни виставляються лідом команди щотижднево. Мінімум 15 днів на місяць. Максимум 5 робочих днів підряд;— Зарплата: 550 USD на випробувальний термін (3 місяці). Після успішно закритого випробувального ЗП переглядається залежно від перформансу;— Плановий перегляд ЗП кожні 6 місяців від 0% до 30% залежно від перформансу;— Величезні перспективи для зростання в проєкті, що розвивається;— Регулярні командні дзвінки/зустрічі/брейн шторми;— Дружній колектив професіоналів, на підтримку яких можна розраховувати;— 14 днів оплачуваної відпустки на рік;— Оплачуваний лікарняний після успішно закритого ВТ;— Страхування здоров’я після успішно закритого ВТ.
Ти ідеально підходиш, якщо у тебе є такі навички:
Soft skills:— Критичне мислення;— Тайм менеджмент;— Комунікабельність;— Емпатія та бажання допомогти;— Уважність до деталей;— Проактивність;— Креативність, вміння знайти неординарне рішення ситуації;— Бажання розвиватися, навчатися, відкривати у собі нове та розвивати нові скіли;— Вміння аналізувати інформацію та формулювати висновки.Hard skills:— Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище;— Базові навички роботи в google-spreadsheets;— Досвід роботи в онлайн підтримці буде перевагою.

Надсилай своє резюме, можливо ми шукаємо саме тебе

 more

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Європа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.Про команду: пишаємося сильною командою із 600+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо екіпіруванням та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо гроші в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Якщо ти розділяєш наші цінності, маєш жагу до створення проривних проектів й швидкого професійного росту, приєднуйся до команди SocialTech!
Livebeam — онлайн простір для креаторів та стрімерів-початківців. Ми прагнемо побудувати анти-Facebook — місце, де легко заводити нові знайомства, дивлячись стріми та спілкуючись з креаторами-початківцями з усього світу. На Livebeam ми створюємо середовище, де можна бути собою.
Шукаємо відповідального та креативного модератора для взаємодії із користувачами.
Завдання модератора:— Відповідати на відгуки залишені користувачами орієнтуючись на скрипти;— Співпрацювати із командою саппорту для вирішення окремих кейсів;— Відповідати на коментарі та повідомлення юзерів у профілях різних соцмереж (Фейсбук, Твіттер, Інстраграм);— Використовувати різні техніки продажів для залучення користувачів на платформу та збільшення їх перформансу;— Практикування крауд-маркетингу (проактивний пошук релевантних сторінок та дискусій в мережі, залученість до розмов та побудова взаємодії з цільовою аудиторією);— Контроль метрик та оформлення звітів.Вимоги до кандидата:— Вільне володіння письмовою англійською мовою уровня Upper-Intermediate/ Advanced;— Сильні навики живої, ввічливої, змістовної та креативної комунікації;— Впевнене користування системами типу Zendesk;— Плюсом буде досвід у роботі з соцмережами або копірайтингом.
Умови роботи:— Віддалена робота, фіксовані часові зміни;— Графік 5/2, 1 фіксований та 1 гнучкий вихідні дні;— Робота у команді із можливістю функціонального зростання;— Фіксована заробітна плата.
Тисни Apply to Position і приєднуйся до команди SocialTech!

 more

SocialTech is a multi-product IT company where we recreated the venture capital world. As venture builder, we kick off and run startups with a focus on high-tech, data and analytics.
Our business: We have eight products in different niches and millions of users around the world (the USA, South America, Europe and Asia). Every year we demonstrate key indicators of growth by 50-60% and continue... to expand. During the last year, SocialTech successfully launched four new startups, proving that enthusiasm, drive and business acumen are embedded in our DNA.
Our team: We are proud to have a strong team of 500+ professionals with deep expertise and ambitious goals. Our people are the company’s most valuable asset, so we strive to build businesses together with top talents on the market.
Our support of Ukraine: we arrange humanitarian aid; provide the Armed Forces of Ukraine and the Territorial Defense Forces with special equipment and ammunition; annually pay taxes to the state treasury to support the economy; invest in domestic educational programs so that talented youth could strengthen the country’s capacity.
If you share our values, strive to create breakthrough projects, and seek professional growth, you are definitely the one to join the SocialTech team!
Now we are looking for a Creative Copywriter in the PR Department who will help us communicate the product clearly and interestingly to various groups of stakeholders.
About the project: Livebeam is an online space for creators and beginner streamers. We aim to build the anti-Facebook — a place where it’s easy to meet new people by watching streams and chatting with aspiring creators from around the world. At Livebeam, we create an environment where you can be yourself.
What challenges await you in the role:— Creating texts for the company’s external and internal PR materials in accordance with the strategy. Transcription of interview recordings and editing.— Preparation of texts for SMM according to the content plan, and participation in the development of creative ideas together with the SMM manager.— Preparation of texts (including SEO adapted) in various styles for placement in mass media: articles, expert columns, press releases, and blogs.— Development of ideas and creative concepts for PR projects and advertising campaigns.— Development of creative texts: slogans, naming. Participate in the development of ideas for visual materials and merch.— Help with the preparation and editing of texts for email newsletters, and scripts. Development of presentations and provision of interesting storytelling.— Preparation of scripts for videos.
What is important to us:— 1+ years of work experience in a similar position;— Copywriting, storytelling and SEO copywriting;— Perfect literacy and fluency in Ukrainian and English. Wide vocabulary;— Creativity and the ability to generate and present your ideas;— Fact-checking, good research and analytical skills;— Attention to details and the ability to look at issues from different perspectives;— Ability to work quickly, set priorities correctly and meet deadlines;— Love for advertising, knowledge of social network trends;— The HTML layout of e-mails will be a big plus.
What we offer:— Health insurance and medical help from our corporate doctor;— Free professional help from our corporate psychologist both online and offline;— For comfortable work, we will provide you with Apple gadgets and other necessary stuff;— We provide access to the internal storage of business literature, training, and seminars;— If you are eager to study, we compensate conference/meeting costs;
As the war began, we continued supporting our employees and their relatives with all our might and may. We evacuated our team and their beloved ones from different parts of the country; helped them with the relocation to our corp. sites in Western Ukraine; supported employees in financial difficulties; provided those who joined the ranks of the Armed Forces of Ukraine and the Territorial Defense Forces with special equipment. Our people are the most valuable asset, so we are ready to support our newcomers as well. Join our team and let’s win on all the fronts together!


 more

Intro:Привіт! Мене звати Сергій. Я — лід команди продуктових дизайнерів у Plich. Нижче підготував більше контексту про цю позицію, щоб краще донести наші очікування.Ми шукаємо Middle або Senior Product Designer. Якщо вам відгукується пропозиція — буду радий познайомитись ближче.
Про продукт:Головним продуктом Plich є https://livebeam.com/— це платформа, яка дозволяє спілкуватись із цікавими... творцями та споживати їх контент.Ми створюємо mobile-first дизайн, тому що переважна більшість користувачів використовують Livebeam на мобільних пристроях.Ролі користувачів:- Творці контенту — автори, які ще не досягнули мільйонної аудиторії, але вже зараз хочуть монетизувати те, що створюють;- Споживачі контенту — користувачі, яким набрид Netflix, які шукають живих емоцій та спілкування.Допоміжні продукти:- Платформа для створення контенту — допомагає відслідковувати ефективність роботи контенту;- Інструмент модерації контенту — регулює та перешкоджає розміщенню контенту, який порушує правила модерації.??Про команду:Дизайнер буде працювати у крос-функціональній команді із продукт-менеджером (ex. продукт-аналітик), фронт та бек-енд розробниками.Найтісніша взаємодія буде із продукт-менеджером та продукт-аналітиком за межами команди. Завдяки цьому є можливість мати більше бізнес-контексту під час ведення досліджень та використовувати data-driven підхід у створенні дизайну.Основною зоною команди є фукнціонал чату і його допоміжні сервіси. Крута можливість для дизайнерів, які хочуть створювати емоційний дизайн.
Про департамент дизайну:У нас побудовані процеси, які допомагають синхронізуватись та ділитись експертизою між дизайнерами та UX-райтером:- Стенд-апи, де ми ділимося статусом та прогресом задач;- Демо, на якому розповідаємо про успіхи та невдачі запущених A/B тестів;- Ретроспективи, під час яких аналізуємо нашу взаємодію — що було добре, а що можна покращити;- Стратегічні ініціативи, які розвивають функцію дизайну в компанії — наприклад, розвиток UX метрик для аналізу ефективності продуктових змін.Ми розвиваємо дизайнерів по матриці компетенцій. Оцінюємо навички, які потрібні для роботи з продуктом, командою і стейкхолдерами.????Обов'язки:?Продуктовий дизайнер буде:?- Аналізувати існуючий UX продукту та створювати гіпотези для його покращення;?- Проводити користувацькі дослідження: кількісні та якісні;?- Використовувати та розвивати дизайн-систему;?- Наслідувати кращі UX методології та паттерни;?- Перетворювати бізнес-вимоги та технічні обмеження в user-oriented дизайн;?- Готувати макети для передачі в розробку, враховуючи усі можливі сценарії та стани.?Must-have:?- Більше двох років досвіду в ролі продуктового дизайнера;?- Наявність кейсів у портфоліо, де описані виклики, підхід до розв'язання проблеми та результат;?- Вміння інтерпретувати аналітичні метрики, розуміти як за допомогою дизайну на них впливати;?- Баланс UI та UX навичок;?- Розуміння реалізація дизайну в HTML/CSS.?Наступні етапи:1. Знайомство зі мною та рекрутером.2. Тестове завдання та його захист — це допомагає нам перевірити релевантні для роботи практичні навички, та деякі комунікативні навички: презентацію та аргументацію.3. Фінальна зустріч з одним з керівників проекту.?Що на тебе чекає:?- Відсутність мікроменеджменту. Ми довіряємо відповідальність за результат один одному. Завдяки чому швидко вчимось та зростаємо. Ми допомагаємо та спрямовуємо;?- Цікаві та різноманітні завдання. Приберегли для вас виклики, про вирішення яких захочеться розповідати друзям, та й не тільки;?- Можливість впливати. У нас цінується ініціативність. Кожен може пропонувати та реалізовувати власні ідеї;?- Команда чемпіонів. Кожен хоче мати поряд сильних колег, в яких можна багато чого навчитись, так от — в нас це реально;?- Спільнота однодумців. Нас справді драйвить те, чим займаємось. Саме вогонь в очах об’єднує нас навколо спільних цілей;?- Баланс роботи та навчання. Освіта колег для нас є невід’ємною частиною роботи. Ми комплексно оцінюємо навички та створюємо персональні рекомендації для росту.
Додаткові переваги:– Офіс в Києві з укриттям;– Благодійні івенти для підтримки ЗСУ;– Консультації та підтримка психолога;– Оплата освітніх активностей: курсів, лекці, конференцій;– Корпоративні онлайн-заняття спортом;– Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;– Медичне страхування.

 more

SocialTech — мультипродуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Європа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.
Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Про команду: пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою й запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми переконані, що SocialTech через 5 років — результат наших сьогоднішніх дій, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді 10 HR спеціалістів, проте масштабування триває.
Саме тому, ми в пошуку амбітного та цілеспрямованого HR Director. Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес і, звичайно, допоможеш досягнути п’ятирічні цілі SocialTech:— ефективно управляти 1000+ талантами;— мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн.
В стінах SocialTech багато крутих можливостей, а в команді — круті люди, які докладають зусиль не тільки для wellbeing компанії, а й діляться інформацією для створення якісного ком’юніті поза межами.Як приклади, організація та проведення івентів HR CARE DAYS разом з People First Club; вебінари Вероніки Кавки, People Operations Director та Максима Штепи, CEO.
Які виклики очікують на тебе в ролі HR Director:— Побудувати hr-процеси для масштабування;— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.Що потрібно буде робити HRD:— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;— Впроваджує ефективні процеси;— Формує та розвиває HR-команду.Що для нас важливо:— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);— Бути емпатичним лідером.Умови:Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.Що пропонуємо:— Допомога з тимчасовим переїздом на наші корпоративні локації в Західній Україні. Після перемоги будемо раді бачити тебе в супер сучасному офісі на Подолі.— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.— Пропонуємо страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря.— Безкоштовну професійну допомогу корп. психолога в онлайн чи офлайн форматі.— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з’єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе.— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.
Тисни на «Надіслати резюме» й будемо знайомі:)
Від початку війни ми всіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких. Організували евакуацію з різних точок України; допомогли з житлом і харчуванням на наших корп. локаціях команді SocialTech та їхнім рідним; підтримали співробітників у фінансовій скруті; забезпечили тих, хто приєднався до лав ЗСУ та Тероборони спец. еквіпом. Наші люди — найцінніший актив, тож ми так само готові підтримувати й новачків. Долучайся до нашої команди та гайда разом перемагати на всіх фронтах!

 more

SocialTech — мульти-продуктова IT-компанія, у якій ми відтворили світ венчурних інвестицій. Як venture builder, запускаємо та будуємо бізнеси у серці яких сучасні технології, дані та аналітика.
Про бізнес: маємо вісім продуктів у різних нішах й мільйони користувачів по всьому світу (США, Південна Америка, Европа та Азія). Щороку зростаємо по всім ключовим показникам х2 і навіть не думаємо... гальмувати. Лише минулого року SocialTech успішно стартував чотири нові бізнеси, тож швидкість, драйв, захоплення своєю справою та орієнтованість на результат у нас в ДНК.
Про підтримку України: закуповуємо гуманітарну допомогу; допомагаємо еквіпом та амуніцією ЗСУ, Теробороні; щороку сплачуємо податки в держ.казну, щоб підтримувати економіку країни; вкладаємо кошти в вітчизняні освітні програми, аби майбутні досвідчені спеціалісти продовжували розбудовувати країну.
Про команду: пишаємося сильною командою із 500+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди – найцінніший актив компанії. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою й запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми переконані, що SocialTech через 5 років – результат наших сьогоднішніх дій, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді 10 HR спеціалістів, проте масштабування триває.
Саме тому, ми в пошуку амбітного та цілеспрямованого Head of HR. Ти безпосередньо впливатимеш на наш бізнес. Більш того, за результатами роботи зможеш вирости до HR Director і, звичайно, допоможеш досягнути п’ятирічні цілі SocialTech:— ефективно управляти 1000+ талантами;— мати 10-15 успішних проєктів у нашому портфелі, п’ять з яких оцінені у понад $1 млрд або перевищили річний дохід у $100 млн.
В стінах SocialTech багато крутих можливостей, а в команді – круті люди, які докладають зусиль не тільки для wellbeing компанії, а й діляться інформацією для створення якісного ком’юніті поза межами.Як приклади, організація та проведення івентів HR CARE DAYS разом з People First Club; вебінари Вероніки Кавки, People Operations Director та Максима Штепи, CEO.
Які виклики очікують на тебе в ролі Head of HR:
— Побудувати hr-процеси для масштабування;
— Приймати й втілювати рішення, котрі впливають на бізнес.
Що потрібно буде робити Head of HR:
— Виступає радником, консультантом та адвокатом для SocialTech Management Board;
— Тісно співпрацює з С-level та core-командами проєктів SocialTech;
— Багато взаємодіє з Веронікою Кавкою та Максимом Штепою;
— Відповідає за результати двох основних напрямків: talent management та hr solutions;
— Впроваджує єдині високі стандарти HR-функції SocialTech;
— Визначає дієві HR інструменти для вирішення подібних чи ідентичних проблем різних проєктів;
— Впроваджує ефективні процеси;
— Формує та розвиває HR-команду.
Що для нас важливо:
— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з “0”;
— Успішний досвід управління командою в 5+ осіб;— Сильний commercial acumen, з глибоким розумінням business операцій + вмінням узгоджувати people strategies із цілями компанії;
— Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
— Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
— Сильні комунікативні та письмові навички, здатність переконувати опонентів у правдивості своїх суджень (ми шукаємо кандидата, який зможе екологічно сперечатися з C-level представниками);
— Бути емпатичним лідером.
Умови:
Окрім звичних речей, ми можемо гарантувати мінімум бюрократії, максимум самостійності, свободу дій та високу відповідальність.
Що пропонуємо:
— Допомога з тимчасовим переїздом на наші корпоративні локації в Західній Україні. Після перемоги будемо раді бачити тебе в супер сучасному офісі на Подолі.— Якщо наразі знаходишся за кордоном, чекатимемо тебе в нашому офісі у Варшаві.
— Пропонуємо страховий медичний поліс і послуги корпоративного лікаря.— Безкоштовну професійну допомогу корп.психолога в онлайн чи офлайн форматі.— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки. Вже отримали Starlink від Ілона Маска, тож швидке і безперебійне з'єднання з будь-якого куточка країни буде й у тебе.
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.
— Якщо тяжієш до навчання, ми компенсуємо конференції/мітапи в Україні та за кордоном.
Тисни на “Надіслати резюме” й будемо знайомі:)
Від початку війни ми всіляко підтримуємо наших співробітників та їх близьких. Організували евакуацію з різних точок України; допомогли з житлом і харчуванням на наших корп. локаціях команді SocialTech та їхнім рідним; підтримали співробітників у фінансовій скруті; забезпечили тих, хто приєднався до лав ЗСУ та Тероборони спец. еквіпом. Наші люди – найцінніший актив, тож ми так само готові підтримувати й новачків. Долучайся до нашої команди та гайда разом перемагати на всіх фронтах!


 more