Skills

  • Рекрутинг

Experience

Oleksandra Shtompel

Work experience
  • sourcing and recruiting candidates by using different channels;
  • interviewing candidates at various stages of the hiring process (phone screening calls, video interviews, and in-person meetings);
  • assessing candidates relevant knowledge, skills, soft skills, experience, and aptitudes;
  • building partnerships with hiring managers to accommodate recruitment needs and plan the hiring process;
  • building and remaining trustful connections with candidates, giving feedbacks;
  • managing all communications with candidates until they get onboard;
  • preparing job offer;
  • working with database.

Related persons

Иван ВоробиовTechnical support at IT4Medicine
Александр КононенкоКонтент-маркетолог, контент-менеджер, копирайтер at Фриланс
Евгения ДобренькаяРабота с клиентами
Татьяна НижельскаяВедущий специалист Киевского областного филиала at Государственная миграционная служба Украины, ГП «Документ»
Сергей КолесниченкоРабота с клиентами, Продажи , Управление персоналом
Vladimir YaroshchukРабота с клиентами, Управление персоналом, Продажи
Сергей РоманенкоРабота с клиентами, Управление персоналом, Продажи