About

• Проживание: г.Бровары • Дата рождения: 19 октября 1980 • Семейное положение: женат, есть дочь 12 лет, сын 4 года • Знание ПК: Уверенный пользователь 1С Предприятие 7 • Водительские права: категория “B” (стаж вождения 20 лет) • ответственный, коммуникабельный, пунктуальный, активный, умею работать в команде, неконфликтный

Skills

  • Communication
    10
  • Teamwork
    10
  • Problem-Solving
    10
  • Creativity
    9
  • Leadership
    9
  • Продажи
    10
  • Коммуникабельность
    10
  • Украинский
    10
  • Русский
    10

Experience

Александр Говдалюк

Work experience
  • Собственник-исполнитель, без наёмных работников.
  • Вспомогательная деятельность в сфере образования, организация шоу в школах, детских садах, на частных мероприятиях, фестивалях и т.д.)
  • ШОУ: Мобильный планетарий и ТЕСЛА ШОУ

Александр Говдалюк

Work experience
  • Начальник отдела продаж at   СТЕЛС-1
  • September, 2013 - November, 2014
  • Fulltime
  • Кому подчинялся: коммерческому директору
  • • организовывал и контролировал работу менеджеров по продажам
  • • разрабатывал скрипты для холодных звонков
  • • разрабатывал и контролировал выполнение плана продаж
  • • участвовал в подборе и далее обучал персонал в отдел продаж
  • • контролировал взаиморасчёты и ценовую политику
  • • собирал маркетинговую информацию по конкурентным продуктам

Александр Говдалюк

Work experience
  • Кому подчинялся: коммерческому директору
  • • собирал маркетинговую информацию о конкурентах
  • • организовывал и контролировал работу собственного штата мерчандайзеров
  • • контролировал работу мерчандайзеров на аутсорсинге

Александр Говдалюк

Work experience
  • Кому подчинялся: собственнику.
  • Кто был в подчинении: менеджеры по продажам (6 человек).
  • Обязанности:
  • • проводил презентации для потенциальных клиентов на уровне учредителей компаний и высшего руководства
  • • занимался разработкой клиентов VIP-уровня
  • • подбирал и далее обучал персонал в отдел продаж
  • • организовывал и управлял работой менеджеров по продажам
  • • контролировал выполнение плана продаж
  • • контролировал взаиморасчёты и ценовую политику
  • • собирал маркетинговую информацию о конкурентах
  • • участвовал в разработках инноваций для сайта компании
  • • проводил тренинги для сотрудников «отдела производства» (от мерчандайзеров до супервайзеров)
  • Достижения:
  • • увеличил клиентскую базу на 50%
  • • увеличил объём продаж на 40%

Александр Говдалюк

Work experience
  • November, 2009 - February, 2010
  • Fulltime
  • Кому подчинялся: директору.
  • • участвовал в реорганизация филиала;
  • • организовывал работу офиса и склада с «0»;
  • • подбирал сотрудников;
  • • управлял построением системы дистрибуции во вверенном регионе
  • • прогнозировал и составлял план продаж в разрезе ассортимента, каналов распределения, территорий, типов клиентов
  • Причина увольнения: сокращение персонала в следствии изменения приоритетов в развитии предприятия

Александр Говдалюк

Work experience
  • Кому подчинялся: директору.
  • Кто был в подчинении: торговые представители (13 человек), менеджеры в офисе (3 человека).
  • Обязанности:
  • • организовывал и управлял работой торговых агентов
  • • разрабатывал и контролировал выполнение плана продаж
  • • участвовал в подборе и далее обучал персонал в отдел продаж
  • • контролировал взаиморасчёты и ценовую политику
  • • собирал маркетинговую информацию по конкурентным продуктам
  • • прогнозировал объёмы продаж и разрабатывал стратегии продвижения продаж по ассортименту продукции
  • • анализировал результаты работы и составлял необходимые отчёты для производителей
  • • разрабатывал маркетинговые мероприятия для торговых агентов и клиентов компании
  • • проводил переговоры с поставщиками
  • • разрабатывал пакет действий по оперативному реагированию на действия конкурентов с учётом кризиса
  • Достижения:
  • • снизил дебиторскую задолженность на 20 %
  • • организовал работу торговых агентов (движение по маршруту)
  • • принимал участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий (акций) совместно с производителями с бюджетом до 100000 грн.
  • Причина увольнения: предложение с перспективой роста

Александр Говдалюк

Work experience
  • November, 2005 - February, 2008
  • Fulltime
  • Региональный торговый представитель отдела маркетинга и рекламы (регионы Киев, Чернигов, Черкассы).
  • Штат: более 1000 чел.
  • Кому подчинялся: зам. начальника отдела маркетинга и рекламы
  • Кто был в подчинении: территориальные менеджеры (2человека)
  • Обязанности:
  • • проводил переговоры с потенциальными дистрибьюторами, с клиентами дистрибьюторов, подготовливал документацию, согласовавал заказы
  • • контролировал дебиторскую задолженность дистрибьюторов
  • • анализировал рынок фасованного подсолнечного масла (регулярно посещал ключевых клиентов всех секторов рынка)
  • • проводил полевые тренинги торговых агентов дистрибьюторов
  • • планировал и организововал обеспечение региона РОS материалами
  • • организововал проведение промо мероприятий в разных секторах рынка (розничные рынки, супермаркеты)
  • • управлял построением системы дистрибуции во вверенном регионе
  • • прогнозировал и состовлял план продаж в разрезе ассортимента, каналов распределения, территорий, типов клиентов
  • Достижения:
  • • построил продажы в регионе с «0». За 8 месяцев количество покрываемых точек более 700 (Черкасская область)
  • • увеличил и далее поддерживал объемы продаж (за 9 месяцев в зависимости от области от 30 до 150 %)
  • • отобрал и обучил территориальных менеджеров
  • • увеличил нумерическую дистрибьюцию в стационарной рознице в регионе вцелом
  • • вследствие проведённой работы в рабочее и личное пользование был выдан служебный автомобиль

Александр Говдалюк

Work experience
  • Торговый агент (Киевская обл.)
  • Штат: более 70 чел.
  • Кому подчинялся: начальнику отдела сбыта
  • • создал базу и обслуживал более 80 клиентов на вверенной территории с «0»
  • • участвовал в продвижении новой торговой марки (ТМ «Стожар»)
  • • контролировал дебиторскую задолженность контрагентов
  • • выполнял планы и постоянно увеличивал объемы продаж
  • Причина увольнения: предложение с перспективой роста

Related persons

Marharyta NariiauskaiteРекрутинг
Ірина ПетрикДиректор по персоналу at Юрия
Анна ПетроваРекрутер at HR Profi
Alexs MРуководитель at ЭТАЛОН
Gennady MaralyukРуководитель Отдела логистики и доставки at Telecom Technologies