Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service», «GRAFF» та багато інших), запрошує в свою команду HR Бізнес-партнер Сервісного напряму.


На даній посаді Ви будете сприяти досягненню бізнес-цілей операційного напряму шляхом впровадження ефективних HR-рішень, консультування керівників у питаннях управління командами, розвитку персоналу та підвищення залученості команд (Департаменти/відділи Закупівель, Управління ланцюгами постачання, ІТ, Юридичний, Фінансовий, Контрольно-ревізійний).


Основні ключові задачі, які потрібно реалізувати:



- Консультування керівників операційних функцій щодо всіх HR-напрямів: структура команд, підбір, адаптація, розвиток, оцінка, мотивація та утримання персоналу.

- Участь у плануванні організаційної структури, оцінці навантаження, оптимізації чисельності та ролей у підрозділах.

- Супровід процесів підбору персоналу: визначення профілів, співбесіди, адаптація нових працівників.

- Ідентифікація потреб у навчанні, ініціювання та супровід програм розвитку компетенцій співробітників.

- Впровадження ініціатив для покращення крос-функціональної взаємодії, підвищення рівня сервісу для внутрішніх клієнтів, розвитку корпоративної культури.

- Моніторинг рівня залученості, мотивації, клімату в командах; участь у розробці та впровадженні покращень.

- Розгляд HR-ризиків у бізнес-рішеннях, участь у зміні організаційної структури, реструктуризації функцій, планування наступництва.

- Участь у розробці та впровадженні HR-політик і процедур, адаптованих до потреб операційного напряму.

- Аналітика та звітність щодо персоналу, участь у кадровому плануванні.

- Медіація складних ситуацій: конфлікти, низька ефективність, демотивація, зниження продуктивності.




Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:



- Вища освіта (менеджмент, HR, психологія).

- Досвід роботи HRBP/HRG.

- Розуміння специфіки операційних функцій (логістика, закупівлі, фінанси, ІТ тощо).

- Впевнене володіння HR-інструментами: підбір, адаптація, оцінка, розвиток, управління талантами.

- Аналітичне мислення, системний підхід, навички управління змінами.

- Високі комунікаційні навички, вміння працювати з керівниками на рівні партнерства.

- Готовність працювати в динамічному середовищі, брати на себе відповідальність.




Що ми пропонуємо:



- Цікаві проєкти та задачі.

- Конкурентну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).

- Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00; є можливість часткової віддаленої роботи.

- Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.

- Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).

- Знижки на продукцію корпорації.

- Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.)

- Адреса офісу: м. Дніпро, Запорізьке шосе, 37 (правий берег, р-н Тополь-1).




Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!


Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України. У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв'яжемось з Вами протягом 1-2 робочих днів.