Мережа магазинів непродовольчих товарів «Family» (посуд, текстиль), потребує впевненого професіонала на посаду Технічний директор мережі з освітлення.
Тебе драйвують щоденні виклики та залученість в загальний успіх? Ти завжди шукаєш шляхи оптимізації власної роботи та заохочуєш до цього інших? Якщо ти готовий застосовувати свій досвід та знання, тоді нам безперечно варто познайомитися... якнайшвидше.
Що потрібно робити на цій посаді:
- Розроблення та погодження проєктів освітлення торгової точки.
- Виїзд в магазини для покращення роботи електромережі та налагодження освітлення.
- Розрахунок освітлення торгового залу з метою покращення візуалізації товарів.
- Замовлення та купівля приладів освітлення;
- Монтаж освітлювальних приладів.
- Швидке реагування на запити магазинів по питанню освітлення.
Активна участь у відкритті нових торговельних точок по всій території України з безпосереднім виїздом на локацію (ведення чек-листа по виконанню задач в частині елетроосвітлення, взаємодія з відповідальними підрозділами компанії).
- Дотримання нормативно-правових актів з охорони праці, пожежної безпеки, галузевих норм і правил.
- Втілення та контроль виконання стандартів компанії.
- Виконання робіт в обумовлені терміни.
- Звітність.

Вимоги:
- Вища технічна освіта.
- Досвід на аналогічній посаді від 2 років.
- Знання технічних стандартів та вимог.
- Знання електричних схем і принципів роботи електрообладнання.
- Вміння працювати в режимі багатозадачності.
- Готовність до відряджень.
- Посвідчення водія категорії В.
- Відсутність поганих звичок.

Умови роботи:
- Стабільна оплата праці — 2 рази на місяць.
- Робота в дружньому колективі.
- Офіційне працевлаштування.
- Графік пн-пт.

Надсилайте своє резюме та телефонуйте за номером мобільного телефону +380680685522, я HR-менеджер і я із задоволенням з вами поспілкуюся.


 more

Про компанію:
"Family" - одна з найбільших національних мереж з продажу єксклюзивного посуду та текстилю .
Наша компанія більше 14 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.  
Ми є дружньою командою і сім'єю, та шукаємо до себе Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще, та впроваджувати єфективні HR-процеси в компанії.
Ми шукаємо амбіційну, творчу,... наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікаві новаторські проекти в підборі і розвитку персоналу,  та готова працювати з великими об'ємами інформації. Буде любити свою роботу, цінувати свій час, заряджати позитивом співробітників, пропонувати і втілювати цікаві ідеї і досягати поставлених цілей.
Якщо це все про вас, тоді запрошуємо  стати частиною нашої команди!
Ваші задачі:
- Амбитний виклик-побудова і реалізація всіх HR процесів з 0;
- Розробка та реалізація HR  стратегії компанії;
- Формування та розвиток команди;
- Побудова та розвиток HR- Бренду компаніі;
- Формування корпоративної культури;
- Розробка та впровадження матеріальної і нематеріальної мотивації;
- Впровадження NPS та eNPS, і за результатами,  розробка заходів щодо покращення;
- Аналіз, систематизація і удосконалення процесу рекрутингу;
- Впровадження HR аналітики та планування;
- Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
- Проведення кадрового аудіту, керування ротаціями персонала;
- Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
- Активна участь в розвитку компаніі.

Наші очікування:
вища освіта;
досвід роботи на аналогічній посаді в рітейлі від 3 років;
успішний досвід в побудові і реалізації всіх HR  процессів з 0;
досвід формування та підтримання корпоративної культури та Бренду роботодавця;
досконале знання КЗОТ України;
володіння сучасними методами навчання, адаптаціїї та оцінки персонала;
здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
орієнтація на результат!

Що ми пропонуємо:
цікаву роботу в українській торговій компанії;
офіційне працевлаштування;
своєчасну оплату праці і можливість на неї впливати;
п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 — 18:00;
корпоративний зв’язок;
можливість втілювати всі свої ідеі і досвід;
особистий та професійний розвиток.

Ми шукаємо Лідера, орієнтованного на результат, для якого будуть важливі не тільки фінансові показники але і Люди! 
Який допоможе нам побудувати сильну команду однодумців!
Чекаємо на ваше резюме!

 more

Про компанію:
"Family" - одна з найбільших національних мереж з продажу єксклюзивного посуду та текстилю .
Наша компанія більше 14 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.  
Ми є дружньою командою і сім'єю, та шукаємо до себе Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще, та впроваджувати єфективні HR-процеси в компанії.
Ми шукаємо амбіційну, творчу,... наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікаві новаторські проекти в підборі і розвитку персоналу,  та готова працювати з великими об'ємами інформації. Буде любити свою роботу, цінувати свій час, заряджати позитивом співробітників, пропонувати і втілювати цікаві ідеї і досягати поставлених цілей.
Якщо це все про вас, тоді запрошуємо  стати частиною нашої команди!
Ваші задачі:
- Амбитний виклик-побудова і реалізація всіх HR процесів з 0;
- Розробка та реалізація HR  стратегії компанії;
- Формування та розвиток команди;
- Побудова та розвиток HR- Бренду компаніі;
- Формування корпоративної культури;
- Розробка та впровадження матеріальної і нематеріальної мотивації;
- Впровадження NPS та eNPS, і за результатами,  розробка заходів щодо покращення;
- Аналіз, систематизація і удосконалення процесу рекрутингу;
- Впровадження HR аналітики та планування;
- Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
- Проведення кадрового аудіту, керування ротаціями персонала;
- Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
- Активна участь в розвитку компаніі.

Наші очікування:
вища освіта;
досвід роботи на аналогічній посаді в рітейлі від 3 років;
успішний досвід в побудові і реалізації всіх HR  процессів з 0;
досвід формування та підтримання корпоративної культури та Бренду роботодавця;
досконале знання КЗОТ України;
володіння сучасними методами навчання, адаптаціїї та оцінки персонала;
здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
орієнтація на результат!

Що ми пропонуємо:
цікаву роботу в українській торговій компанії;
офіційне працевлаштування;
своєчасну оплату праці і можливість на неї впливати;
п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 — 18:00;
корпоративний зв’язок;
можливість втілювати всі свої ідеі і досвід;
особистий та професійний розвиток.

Ми шукаємо Лідера, орієнтованного на результат, для якого будуть важливі не тільки фінансові показники але і Люди! 
Який допоможе нам побудувати сильну команду однодумців!
Чекаємо на ваше резюме!

 more