Про компанію:
"Family" - одна з найбільших національних мереж з продажу єксклюзивного посуду та текстилю .
Наша компанія більше 14 років на ринку рітейлу і ми надалі динамічно розвиваємося.  
Ми є дружньою командою і сім'єю, та шукаємо до себе Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще, та впроваджувати єфективні HR-процеси в компанії.
Ми шукаємо амбіційну, творчу, наполегливу людину, яка хоче рости та розвиватись разом з компанією, досягати нових цілей та розробляти цікаві новаторські проекти в підборі і розвитку персоналу,  та готова працювати з великими об'ємами інформації. Буде любити свою роботу, цінувати свій час, заряджати позитивом співробітників, пропонувати і втілювати цікаві ідеї і досягати поставлених цілей.
Якщо це все про вас, тоді запрошуємо  стати частиною нашої команди!
Ваші задачі:
- Амбитний виклик-побудова і реалізація всіх HR процесів з 0;
- Розробка та реалізація HR  стратегії компанії;
- Формування та розвиток команди;
- Побудова та розвиток HR- Бренду компаніі;
- Формування корпоративної культури;
- Розробка та впровадження матеріальної і нематеріальної мотивації;
- Впровадження NPS та eNPS, і за результатами,  розробка заходів щодо покращення;
- Аналіз, систематизація і удосконалення процесу рекрутингу;
- Впровадження HR аналітики та планування;
- Моніторинг ринку праці та своєчасне впроваджування змін;
- Проведення кадрового аудіту, керування ротаціями персонала;
- Підтримка позитивного психологічного клімату в колективі;
- Активна участь в розвитку компаніі.

Наші очікування:
вища освіта;
досвід роботи на аналогічній посаді в рітейлі від 3 років;
успішний досвід в побудові і реалізації всіх HR  процессів з 0;
досвід формування та підтримання корпоративної культури та Бренду роботодавця;
досконале знання КЗОТ України;
володіння сучасними методами навчання, адаптаціїї та оцінки персонала;
здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;
орієнтація на результат!

Що ми пропонуємо:
цікаву роботу в українській торговій компанії;
офіційне працевлаштування;
своєчасну оплату праці і можливість на неї впливати;
п’ятиденний робочий тиждень з 09:00 — 18:00;
корпоративний зв’язок;
можливість втілювати всі свої ідеі і досвід;
особистий та професійний розвиток.

Ми шукаємо Лідера, орієнтованного на результат, для якого будуть важливі не тільки фінансові показники але і Люди! 
Який допоможе нам побудувати сильну команду однодумців!
Чекаємо на ваше резюме!