Skills

  • Работа с клиентами
  • Коммуникабельность
  • быстрообучаемость
  • Стрессоустойчивость
  • поиск по разным платформам

Experience

Ярослава Зелинская

Work experience
  • Поиск кандидатов,представляющих интерес для компании, в зависимости от должности которую необходимо закрыть
  • наличие у кандидатов ресурсов, возможности,навыков ,опыта, удовлетворяющих компанию
  • Интервью в телефоном режиме
  • Поиск кандидатов по критериям на ресурсах (Rabota.ua,Telegram,Facebook,LinkedIn )
  • Презентация компании и вакансии для кандидата.
  • Уточнение знаний языков кандидатом, и в последующем переключение на рекрутера, владеющим конкретным языком.
  • Согласование даты и времени для следующих этапов.
  • Онбординг сотрудника

Related persons

Miroslava Gribinukкреативный копирайтинг, сценарии, контент-стратегии
Вера МищенкоРекрутер at Рекрутинговая компания " CK Aльянс"