Skills

  • Работа с клиентами
  • Продажи
  • Управление персоналом
  • Рекрутинг

Experience

Вадим Демидович

Work experience
  • Региональный директор/Заместитель директора департамента по региональному развитию at   Ломбард "Партнер"
  • • Выполнение коммерческих показателей в регионе.
  • • Контроль выполнения стандартов работы КЭ.
  • • Подбор персонала в регионе.
  • • Контроль качества обучения персонала.
  • • Составление графиков работы специалистов.
  • • Контроль сохранности ТМЦ в отделениях, проведение ревизий.
  • • Обеспечение канц-, хозтоварами, реактивами и т.д.
  • • Взаимодействие в регионе с контрагентами.
  • • Контроль запуска новых отделений.
  • • Поиск локаций для открытия отделений.
  • • Организация движения денежных средств в регионе.
  • • Участие в организации и контроле выполнения текущих ремонтов.
  • • Оплата аренды и других платежей в регионе.
  • • Открытие отделений
  • • Покупка помещений собственнику, организация переоформления договоров с коммунальными службами, расчеты с контрагентами
  • • Взаимодействие с контролирующими и правоохранительными органами, местными органами власти

Вадим Демидович

Work experience
  • Региональный управляющий магазинами(электроника) г.Днепропетровск и Запорожье at   Цитрус
  • • управление сетью магазинов в г. Днепропетровск и Запорожье(6 магазинов, поряка 70 человек)
  • • планирование и распределение планов
  • • контроль выполнения экономических показателей
  • • контроль всех бизнес-процессов внутри магазинов
  • • подбор, адаптация, обучение административного и торгового персонала
  • • развитие персонала сети, ротация, отслеживание уровня персонала
  • • отчетность директору по продажам, анализ показателей
  • • хозяйственное администрирование магазинов, ведение документации по охране труда, пожарной безопасности, обеспечение канцелярией
  • • обеспечение инкассации торговой выручки
  • • взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами

Вадим Демидович

Work experience
  • Руководство и контроль за деятельностью региональных структурных подразделений (рег.офисы и региональный менеджер). Организация продаж кредитных продуктов. Согласование выдач по кредитам МСБ кредитных экспертов. Контроль за деятельностью и работой кредитных экспертов. Планирование, постановка задач, проведение совещаний, координация региональных офисов. Составление и доведение планов до региональных офисов, контроль финансовых показателей сети. Подкрепление касс наличными. Обеспечение проведения рекламной поддержки, обновление актуальной информации на сайте компании(http://cashpoint.ua), разработка в внедрение интерактивной формы подачи заявок на кредиты через сайт компании клиентами от разработки кредитного калькулятора до схемы попадания уже заполненных заявок клиентами на оформление, организация и внедрение КО брендинга на сайте компании совместно с партнерами ломбардов «Благо»(введена перекрестная реклама на сайтах компаний). Организация и проведение массовой SMS рассылки клиентам. Работа с просроченной задолженностью. Разработка и введение речевых модулей, стандартов обслуживания клиентов для кредитных экспертов. Составление отчетов для учредителей. Взаимодействие в совместных проэктах с руководством компании ломбарда Контроль документооборота кредитных дел. Ведение кредитного портфеля компании: контроль выхода на просрочку заемщиков, передача их в отдел по работе с рисками, расчет задолженностей по клиентам, ежемесячное начисление процентов по всему кредитному портфелю.В подчинении 12-15 человек.

Вадим Демидович

Work experience
  • Региональный директор сети продаж Южного региона- Заместитель Руководителя Бизнеса А-Кредит А-Банка at   А-Банк / Акцент-Банк, АО
  • December, 2010 - October, 2012
  • Fulltime
  • Подбор команды менеджеров в регионах, построение системы продаж, развитие региона. Решение всех вопросов касающихся бизнеса потребительского кредитования : канцелярия, реклама, оборудование, бонусы сотрудников, командировки, прием/увольнение сотрудников, контроль подотчетов, табелирование сотрудников, акции и т.п. Операционная деятельность (работа с возвратами, браком. Исследование конкурентной среды региона, поиск потенциальных партнеров банка, привлечение к сотрудничеству локальных торговых точек. Планирование деятельности по развитию торговой сети, контроль эффективности работы менеджеров Бизнеса, организация выполнения запланированных показателей направления(рассрочка, кредитные карты, POS терминалы, выдача кредитов наличными + продажи продуктов Бизнеса в сети отделений региона), организация профессиональной подготовки персонала направления, контроль подбора и расстановки кадров по направлению, контроль прохождения обучения предусмотренного корпоративными стандартами. Согласование акций, взаимодействие с национальными торговыми сетями. Анализ эффективности текущих продаж, привлечения новых эффективных партнеров и закрытие неэффективных точек продаж. Организация продаж кредитных карт. Работа с просроченной задолженностью. Принятие управленческих решений. Контроль соблюдения коэффициента загрузки персонала. В подчинении 150-200 человек.
  • Регион: Кировоградская, Николаевская, Херсонская, Одесская, Запорожская и Крымская области.

Related persons