Skills

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  • Finance
  • Human Resources
  • Management
  • Marketing
  • Procurement
  • Project Management
  • Recruiting
  • Sales

Experience

UN NOMADE

Work experience
  • Missions principales : développer les activités et garantir la qualité des services tout en assurant la gestion administrative, financière et humaine d’un EHPAD et de 5 dispositifs de la protection de l’enfance de 3 à 21 ans.
  • Compétences mobilisées : Stratégie et pilotage - Management par la qualité - Financières et administratives - Relationnelles et partenariales - Innovation et adaptation.
  • Réalisations : ouverture de nouveaux établissements et services, modernisation et professionnalisation des dispositifs, sécurisation les systèmes d’information, négociation du CPOM et mise en place de la démarche qualité et d’une stratégie Ressources Humaines, optimisation des charges de travail et des coûts de fonctionnement, création d’un comité stratégique et pilotage de 3 directions d’établissement.
  • Résultats : +36% de masse de tarification en 2 ans et 100% de renouvellement des habilitations

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