Skills

  • Работа с клиентами
  • Управление персоналом
  • Рекрутинг
  • Управление офисом

Experience

Кристина Шахбазова

Work experience
  • керівник відділу рекрутингу at   Vakula.club
  • September, 2017 - September, 2020
  • Fulltime
  • Отримання від замовника заявку на рішення організаційно-управлінських і кадрових проблем у компанії замовника; аналіз ситуації замовника з кадрами; виробляє конкретні рекомендації з розвитку персоналу і виходу з кадрової кризи.
  • Здійснення попереднє консультування замовника за станом ринку праці, рівнем заробітної плати, соціальних програмах, пропонованих роботодавцями високопрофесійним фахівцям.
  • Складання та погодження з замовником заявку на пошук високопрофесійного фахівця (підбір висококваліфікованого персоналу), в якій детально визначаються вимоги до кандидата (кандидатів), наводиться опис вакантної позиції і посади ідеального кандидата.
  • Спільно із замовником розробка пропозиції з оплати праці, соціального та іншого забезпечення необхідних фахівців, надання переваг і спеціальних матеріальних і моральних гарантій оцінки праці фахівців.
  • Складання план-графік пошуку необхідних фахівців.
  • Здійснення пошук кандидатів з числа успішно працюючих фахівців з інформаційних баз даних, за допомогою реклами в засобах масової інформації, Інтернеті, за допомогою особистих контактів, іншими способами; здійснює пошук по регіональних ресурсів.
  • Здійснення вибору кандидатів, які відповідають вимогам замовника.
  • Вивчання кадрову політику підприємств, де працюють потенційні кандидати (професійний рух і скорочення штатів; корпоративну культуру; систему і рівні оплати праці; системи забезпечення безпеки та здоров'я працівників; надаються соціальні та інші гарантії; програми заохочення; мотивацію праці; матеріальні, соціальні, побутові та культурні потреби працюючого персоналу) для вироблення позицій замовника по задоволенню запитів і потреб потенційних кандидатів, їх мотивації до роботи у замовника.
  • Подання замовнику список потенційних кандидатів та їх експрес-резюме для визначення найбільш підходящих кандидатур.
  • Зустрі з кандидатами, зазначеними замовником; обговорює їх можливості зміни роботодавця; мотивує їх на роботу у замовника; організовує приватне інтерв'ювання та професійне психологічне тестування кандидатів; здійснює психологічну оцінку потенційних кандидатів; встановлює професійний і кваліфікаційний рівень кандидатів; перевіряє рекомендації кандидатів; надає замовнику звіт про виконану роботу.
  • Презентація кандидатів замовникам, організовує співбесіду (фінальне інтерв'ю з замовником).
  • Забезпечення зворотний зв'язок від прийнятого на роботу кандидата протягом гарантійного терміну
  • Встановлення контактів з конкретними, що цікавлять замовника фахівцями, які працюють в конкретній сфері
  • Надання замовнику наступні послуги: консультації з організації та управління кадрами; кадровий аудит; консультації по трудовому законодавству; консультації з фінансових аспектів і матеріальному стимулюванню персоналу; створення внутрішніх структурних зв'язків; оцінка роботи персоналу, трудових угод і зайнятості персоналу;
  • Робота з програмами ПК: Windows , Word , Excel , Internet ,Bitrix(CRM)

Related persons

Вера МищенкоРекрутер at Рекрутинговая компания " CK Aльянс"