Skills

  • Консалтинг
  • Рекрутинг
  • Топ менеджмент
  • Управление персоналом
  • HR
  • IT

Recommendations

Oksana Tkachuk

4/19/2024
10

"Анатолій, професіонал в сфері управління змінами, організаційними трансформаціями, розвитку і побудови управлінських команд. Має досвід побудови ефективних комунікацій в топ-командах. Надає ефективну коучингову підтримку першим особам в компанії в процесі організаційних та особистісних трансформацій. Має експертизу створення HR команд та їх професійний і особистісний розвиток. Сильні компетенції: створення та запровадження системи оцінки та розвитку компетенцій (Оцінка 360, Assestment Centre), запуск Корпоративного навчального центру, побудова HR - бренду, розробка та впровадження HR процедур та ін. Має стратегічне мислення, завжди професійно розвивається, порядний, професійно компетентний, лідер, на якого хочуть рівнятися. "

10

"Высококвалифицированный специалист, талантливый менеджер, имеющий значительный опыт работы на руководящих должностях в области "Консалтинг, Рекрутинг, Топ менеджмент". Виртуозно владеет компьютером. "

2 recommendations in total
See all recommendations

Related persons

Sergey KosternyМаркетинг, Дизайн
Наталья СлинькоУправління персоналом
Елена ФильHRBP at HR Agency "HR Diamond Partner"
Elena DidkovskayaУправление персоналом, Рекрутинг
Елена ТрушМаркетинг, Топ менеджмент
Анатолий ШаповаловУправление персоналом, Рекрутинг
Євгенія КоваленкоУправление персоналом, Рекрутинг
Inna KhoptyanaСпециалист по подбору персонала at vsk-consulting.com
Анастасия ЗинченкоRecruitment Consultant at ucon.com.ua
Dmytro mudrovМаркетолог, Продавец at EBay, Etsy
Atanacia TeaDesign, Teaching, Adobe Photoshop
LLC ECO SYNERGYКонсалтинг

Oksana Tkachuk

4/19/2024
10

"Анатолій, професіонал в сфері управління змінами, організаційними трансформаціями, розвитку і побудови управлінських команд. Має досвід побудови ефективних комунікацій в топ-командах. Надає ефективну коучингову підтримку першим особам в компанії в процесі організаційних та особистісних трансформацій. Має експертизу створення HR команд та їх професійний і особистісний розвиток. Сильні компетенції: створення та запровадження системи оцінки та розвитку компетенцій (Оцінка 360, Assestment Centre), запуск Корпоративного навчального центру, побудова HR - бренду, розробка та впровадження HR процедур та ін. Має стратегічне мислення, завжди професійно розвивається, порядний, професійно компетентний, лідер, на якого хочуть рівнятися. "

10

"Высококвалифицированный специалист, талантливый менеджер, имеющий значительный опыт работы на руководящих должностях в области "Консалтинг, Рекрутинг, Топ менеджмент". Виртуозно владеет компьютером. "

2 recommendations in total
See all recommendations