About

Ценными качествами считаю личное умение продавать и выстраивать процессы (10 лет опыта в продажах), учу этому других, мотивируя, довожу команду до нужного результата. Умею работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов. Опытный управленец, который может запустить отдел продаж, выстроить процессы работы Достижение командой кpi на 100% и выше Умею анализировать ситуацию и влиять на ее решение, принося прибыль компании

Skills

  • Управление персоналом
  • Продажи

Experience

Александра Шевчук

Work experience
  • Обязанности на позиции менеджера по развитию персонала:
  • работала с проблемными проектами, составляла план по выходу из кризиса
  • проводила аудит административного состава проектов с дальнейшим предоставлением обратной связи по зонам развития
  • проводила конкурсный отбор кандидатов на повышение
  • проводила развивающие и обучающие мероприятия административного состава проектов
  • Достижения на позиции менеджера по развитию:
  • пополнила административный штат компании более 40 супервайзерами и 10 руководителями отделов
  • выполнила kpi на 100% по заполняемости кадровым резервом

Александра Шевчук

Work experience
  • November, 2014 - December, 2020
  • Fulltime
  • Руководитель отдела продаж на проектах Ростелеком, lamoda, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф, Альфа банк, Райффайзенбанк, tutu.ru (проекты от 40 до 120 человек)
  • Обязанности:
  • проводила отбор, обучение и введение в должность операторов и супервайзеров
  • анализировала kpi, корректировала процессы с последующим достижением выставленных целей
  • контролировала выполнение плана продаж
  • внедряла и оптимизировала процессы на проектах
  • составляла и внедряла схемы мотивации
  • вела переговоры с заказчиками
  • Достижения на позиции руководителя отдела продаж:
  • успешно запустила более 10 проектов "с нуля", с последующим выводом проектов на kpi в установленные сроки, в таких компаниях, как Сбербанк, Райффайзенбанк, Тинькофф, МТС банк, ВТБ банк Москвы, tutu.ru, департамент информационных технологий Москвы, дистрибьюторa Аudi
  • получила максимальный грейд руководителя "senior"
  • выиграла сертификат в конкурсе "лучшего руководителя" в ВТБ банке Москвы
  • получила премию за разработки для проекта Сбербанк от менеджера проекта

Александра Шевчук

Work experience
  • Специалист отдела обучения at   Lamoda
  • Обязанности на данной позиции:
  • обучение сотрудников по продукту
  • разрабатывала и проводила тренинги по развитию сотрудников
  • проводила замеры эффективности, с последующим анализом и оценкой проведенной работы
  • перевод скриптов на запуске lamoda.ua
  • разработка и проведение тренингов для направления lamoda.kz
  • Достижения:
  • обучила более 150 специалистов, из которых 95% прошли испытательный срок и продолжили свою работу в компании

Александра Шевчук

Work experience
  • Обязанности:
  • выполняла планы продаж на 100%
  • мотивировала команду
  • проводила командообразование
  • анализировала и оценивала свою работу, с последующей корректировкой действий
  • Достижения на позиции супервайзера:
  • выполнение кpi на 100% 10 месяцев подряд

Александра Шевчук

Education
  • September, 2009 - February, 2015
  • Fulltime

Related persons

Viacheslav VelykyiFounder, CEO/CTO at Gainrep
Yulia DikalovaHR Generalist at cine-books.com
Евгения СидоренкоРуководитель отдела подбора персонала at Reikartz Hotel Group
Борис ПерельманМаркетинг Менеджер at Эксклюзивный брокер "Граве Украина" - Eurolife Ukraine
Евгения БаняНачальник сектора по подбору и развитию персонала at SnackProduction
Анна БелоусоваHR-менедер/рекрутер at Koch Chemie
Александр КононенкоКонтент-маркетолог, контент-менеджер, копирайтер at Фриланс
Татьяна НовиковаRecruiter at Workspace