Фонд державного майна України шукає у свою команду директора Департаменту цифрового розвитку та ІТ 
Що ми пропонуємо?
роботу в одному з провідних державних органів України;
колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
стабільні та прозорі умови оплати праці;
професійний розвиток та навчання;
офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (м. Київ, вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи.
 Завдання, які очікують на директора Департаменту:
- координація роботи над цифровими проєктами та ініціативами в рамках Департаменту;
- моніторинг та оцінки результативності цифрових проєктів;
- розробка та впровадження проєктів цифрової трансформації;
- підтримка єдиного інформаційного простору на основі Єдиної комп’ютерної інформаційної системи (ЄКІС) органів приватизації;
- функціонування серверного, мережевого, комп’ютерного та офісного обладнання;
- адміністрування інформаційних ресурсів Фонду та функціонування локальної мережі Фонду;
- захист інформації в інформаційно-комунікаційній системі Фонду.
 Ви нам підходите, якщо:
маєте управлінські навички, аналітичні та комунікаційні здібності, швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у цій сфері, бажано мати досвід роботи у відповідній сфері на державній службі.
 Обов’язкові вимоги: 
громадянство України;
вища освіта, не нижче ступеня магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою.
 Умови оплати праці:
посадовий оклад – 54380 грн.
надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».
 Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
 Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини за тел. 200-32-19