Ми — IT company SOFTUM.Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.
Якщо в тебе є маленький досвід, але велике бажанная розвиватися у сфері рекрутингу. Наявні базові теоретичні знання в підборі/адаптації, та хочеться скоріше використати ці знання на практиці. Ти скрупульозний, відповідальний і сповнений енергії екстраверт із високим емоційним інтелектом — тоді тобі до нас!
Ми звертаємо увагу на твої:
Hard-skills:
досвід роботи в масовому підборі персоналу від 6 міс.;
буде перевагою володіння іноземною мовою.

Проте нам також важливі:
Soft — skills:
Гнучкість та адаптивність;
Тайм-менеджмент та багатозадачність;
Високий емоційний інтелект;
Толерантність, повага, емпатія;

Ти будеш виконувати наступні завдання:
керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв'ю, співбесіди, відправка job-offer-a);
виконувати якісні та кількісні показники;
брати участь в адаптації нових співробітників;
підтримувати HR бренд та корпоративну культуру роботодавця;
працювати із залученістю та мотивацією персоналу;

Ми пропонуємо:
Графік:ПН. — ПТ. — 10:00 — 19:00 (обід та перерви, що не прив’язані до часу);
Оплачуване корпоративне навчання і стажування;
Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
Автоматизацію всіх процесів рекрутингу;

Якщо ти хочеш брати участь у цікавих проектах — приєднуйся! Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
З повагою, команда Softum!