HR Agency Key People є провідною компанією з HR-консалтингу та підбору персоналу. Ми спеціалізуємося на наданні послуг з підбору та рекрутингу професіоналів у різних галузях. 
Наш клієнт - виробнича компанія, запрошує до своєї команди бухгалтера виробництва.
Основні обов’язки:
Облік виробничих витрат        
• Ведення аналітичного обліку за статтями витрат (матеріали, зарплата, амортизація, енергоносії тощо);    
• Рознесення прямих та непрямих витрат по центрах витрат, дільницях, цехах;    
• Контроль правильності списання сировини, напівфабрикатів та інших ресурсів на виробництво.Розрахунок собівартості продукції    
•    Щомісячне (або частіше) формування калькуляцій фактичної собівартості готової продукції;   
•    Співставлення планової та фактичної собівартості;    
•    Виявлення відхилень і причин їх виникнення.Облік виробничих операцій    
•    Оформлення актів виконаних робіт та внутрішніх переміщень у виробництві;    
•    Ведення обліку незавершеного виробництва;    
•    Формування внутрішніх звітів для керівництва щодо ефективності виробництва.Взаємодія з іншими відділами    
•    Співпраця з технологами, планово-економічним відділом, складом;    
•    Надання даних для бухгалтерського і податкового обліку, участь у підготовці фінансової звітності.
Документальне забезпечення    
•    Перевірка первинної документації (накладні, акти списання, звіти майстрів);    
•    Контроль за правильністю оформлення документів, що підтверджують витрати на виробництво.Облік допоміжних процесів    
•    Якщо є цехи з обслуговування виробництва (ремонт, енергозабезпечення), ведення обліку витрат по ним;    
•    Розподіл загальновиробничих витрат за виробами.Податковий та управлінський облік    
•    Участь у підготовці декларацій (ПДВ, податок на прибуток – у частині собівартості);    
•    Формування внутрішніх управлінських звітів.Додаткові завдання (за потребою):    
•    Участь у проведенні інвентаризацій;    
•    Підготовка документів для аудиту;    
•    Підготовка калькуляцій для цінових пропозицій, тендерів, замовників.

Компанія пропонує:
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу в компанії, яка має стратегічне значення;
• Професійний колектив.

Згідно закону України «Про рекламу»: “Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється.”

Більше, за нашим телеграм каналом https://t.me/keypeoplecareer