NETRONIC — ми група компаній, один із світових лідерів у виробництві обладнання VR та Лазертаг для B2B й B2G сегментів. Наші клієнти — це більш ніж 1300 компаній у 67 країнах світу. Ми забезпечуємо повний цикл створення продукту — від розробки до його продажу.
Наша команда це талановиті розробники, конструктори, маркетологи та бізнес-девелопери, які створюють високотехнологічні українські продукти, та просувають їх по всьому світу.
Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу команду Операційного директора.
Ми пропонуємо:
- Цікаві завдання та можливості для професійного зростання та самореалізації;
- Керівництво, якому важлива ваша точка зору, а також довгострокова співпраця;
- Система мотивації, заснована на результативності роботи;
- Графік роботи: 5/2 (09:00—18:00), може бути ненормований.

Ваші задачі:
- Управління процесами закупівлі, виробництва та логістики в компанії;
- Пошук та аналіз, впровадження нових технологічних та організаційних рішень для підвищення ефективності діяльності компанії;
- Забезпечення планування для ведення основної діяльності компанії.
- Контроль ефективного використання бюджету;
- Оптимізація бізнес-процесів у підконтрольних департаментах;
- Організація взаємодії з усіма структурними підрозділами компанії;
- Фінансовий та економічний аналіз діяльності підконтрольних підрозділів департаментів;
- Робота з командою: система мотивації, визначення цілей, забезпечення інструментами для виконання задач;
- Організація та контроль виконання задач від генерального директора.

Наші побажання:
- Вища освіта (бажано технічна);
- Досвід роботи на керівних посадах від 5 років;
- Досвід роботи на виробництві;
- Користувач-практик в проектному менеджменті;
- Професійне володіння 1С УПП;
- Досвідчений користувач ПК MS Office;
- Навички з впровадження СМЯ на виробництві — Кайдзен, TQM, 6 Сигма, Лин;
- Прагнення до саморозвитку, гнучкість мислення, здатність брати відповідальність.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.