«ІТ-Інтегратор» — найбільший розробник і постачальник ІТ-рішень для корпоративного і державного секторів України.
Компанія працює на ринку системної інтеграції з 2000 року, фокусуючи свою діяльність на передових технологіях.
«ІТ-Інтегратор» — № 1 в рейтингу 500 найбільших українських компаній за останньою версією ділового видання «Топ100. Рейтинги найбільших» в категорії «Інтегратори».
Вимоги:
- Досвід роботи директором з маркетингу від 5 років
- Вища освіта, бажано профільна
- Практичні знання та досвід управління маркетинговими процесами
- Комунікабельність, доброзичливість, позитивне ставлення до людей
- Розуміння та досвід роботи з digital інструментами: SEO, PPC, вебаналітика
- Практичні знання застосування інструментів онлайн-маркетингу
- Знання основних маркетингових метрик
- Надійність, ініціативність
- Вільне грамотне володіння українською та англійською мовами.

Обов’язки:
- Формування маркетингової стратегії та плану просування підпорядкованих компаній/брендів/продуктів/проєктів
- Організація, контроль за виконанням маркетингового плану на всіх каналах комунікації, а також оцінка їх ефективності
- Фінансове бюджетування та контроль маркетингових витрат
- Планування та аналіз комерційних показників
- Аналіз трендів, тенденцій розвитку ринку, та конкурентного середовища
- Робота з партнерами та маркетингова взаємодія з ними
- Підвищення впізнаваності брендів та лояльності до них
- Розробка комунікаційних заходів (POSM, стенди, матеріали, сувенірна продукція тощо)
- Управління маркетинговими та рекламними кампаніями/заходами від розробки концепції до оцінки ефективності
- Підготовка звітів щодо маркетингової діяльності.

Ми пропонуємо:
- Роботу у лідері системної інтеграції України
- Корпоративну культуру, яка мотивує та об'єднує команду
- Сучасний і комфортний офіс (м. Шулявська)
- Корпоративні пільги і знижки (англійська мова, курси, тренінги)
- Графік роботи: пн-пт, 9:00 - 18:00, гібридний графік роботи
- Безперебійне живлення, інтернет, укриття в офісі
- Соціальний захист, дотримання КЗпП
- 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки.


  • Топ менеджмент