Ми — українська група компаній виробництва повного циклу електронного обладнання.
Єдині в Україні, з виготовлення обладнання для гри в лазертаг та VR-атракціонів. Нам 18 років, і на сьогодні наше обладнання використовується у понад 1700 проектах 70 країн світу, в тому числі Діснейленд в Саудівській Аравії.
Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.
І нам є чим пишатися, потрапиш до нас — переконаєшся.
Більше про продукцію на сайтах: https://lasertag.net, https://vion-vr.com 
Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу, вже велику команду, лідера — CEO (Chief Executive Officer)
Основні вимоги:
- Вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг);
- Обов’язковий досвід на посаді генерального/виконавчого директора від трьох років; Підтверджений позитивний досвід управління бізнесом, в складі якого є виробництво;
- Досвід управління штатом від 300 чоловік та навичками координування роботи більше ніж 7-ми департаментів;
- Вміння знаходити нестандартні рішення і успішно їх впроваджувати;
- Досвід побудови команди та її масштабування;
- Досвід впровадження систем аналітики, KPI та систем обліку для роботи компанії (ERP, CRM тощо);
- Підтверджений позитивний досвід організації злагодженої роботи всіх підрозділів і забезпеченням ефективної співпраці між департаментами в форматі чітких послідовних та структурованих бізнес процесів.
- Досвід співпраці з державними структурами та вміння швидко та результативно вирішувати питання різного рівня складності;

Особисті якості:
- Висока організованість та відповідальність;
- Націленість на досягнення максимально крутого результату;
- Проактивність;
- Добре розвинуті лідерські якості;
- Добре розвинене стратегічне та критичне мислення;

Основні Функції:
- Ухвалення та впровадження стратегічних рішень, які впливають на довгострокову успішність компанії та її розвиток
- Аналіз, розробка, керування бізнес-процесами компанії. Виявлення та усунення слабких сторін діяльності, збільшення операційної ефективності.
- Контроль, впровадження, керування фінансовими показниками компанії;
- Керування виконанням планів та досягненням поставлених цілей усієї компанії
- Робота з керівниками департаментів, налагодження взаємодії між ними, контроль виконання поставлених цілей та показників перед кожним підрозділом;
- Розробка та впровадження політики якості та управління ризиками;

Чому буде цікаво:
Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту.
Щороку кілька нових продуктів, які потрібно запускати у серійне виробництво.
Потрібно постійно вдосконалювати технології виробничих процесів та логістики — ми цінуємо кожного солдата і наш продукт має бути ідеальної якості і поставлений суворо вчасно.
Розглядаємо кандидатів зі всієї України.
Компанія пропонує:
- Можливість бути причетними до розвитку та трансформації оборонної індустрії;
- Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;
- Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської та української мов;
- 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;
- Послуги корпоративного медичного працівника;
- Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;
- Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:
- HR Screening — Дякуємо за Ваш відгук, зараз ваше резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо ваші скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось, щоб познайомитись ближче.
- HR Interview — Ми запросимо Вас на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з вашим досвідом та скілами, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.
- Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами Вам потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти ваші навички. Good luck!
- Final interview — Після успішно пройдених етапів, ми запросимо Вас на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.
- Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо Вас у нашій команді. Вітаємо :)
#адміністрування