Опыт работы в бизнес-структурах 16 лет, из них 10лет на руководящих должностях. ● Карьерный рост от торгового агента до руководителя бизнес-направления в Национальной Корпорации (в управлении – 200 сотрудников (закупки, производство, логистика, продажи)). ● Ключевые компетенции - комплексное стратегическое планирование; построение структуры отделов продаж, построение работы не на своих мощностях отделам Private Label; построение «прямой» и «не прямой» дистрибьюции на территориях Украины и зарубежных рынках; вывод на рынок новых продуктов; формирование ценовой политики; управление финансово-экономическими показателями; ведение деловых переговоров на любом уровне/международные переговоры. ● Жизненные принципы – ценю: порядочность, искренность, трудолюбие, стремление обучаться и развиваться.