IT-департамент Банку Восток шукає у свою команду IT-рекрутера.Наша команда росте і розвивається, саме тому, наразі ми шукаємо відповідального та орієнтованого на результат IT-рекрутера, який підбиратиме в нашу команду кваліфікованих спеціалістів.
Побажання до кандидата:- досвід успішного закриття вакансій;- досвід роботи в рекрутингу від 1 року;- володіння інструментами сорсингу, знання каналів пошуку;- грамотне мовлення, чудові комунікативні навички;- особисті якості: відповідальність, допитливість, ініціативність, спостережливість і схильність до аналізу, амбітність.Ключові задачі:- написання і розміщення вакансій на пошукових ресурсах;- обробка, відбір і оцінка кандидатів на відкриті вакансії;- планування, узгодження, назначення співбесід;- збір необхідної інформації про кандидата, інтерв'ю;- надання зворотного зв'язку кандидату;- пошук нових каналів для пошуку кандидатів;- моніторинг і аналіз ринку праці та зарплат;- підтримка бази кандидатів в оновленому стані, підтримка зв'язку з кандидатами.Пропонуємо:- конкурентну оплату праці;- можливість для професійного росту;- оплачувані лікарняні та відпустка (24 календарних дні);- спеціальні цінові пропозиції від провідного спортивного комплексу «Спортлайф»;- можливість працювати віддалено або ж в офісі.

  • Управління персоналом
  • Управление персоналом
  • HR
  • Рекрутинг
  • Рекрутінг
  • Підбір персоналу
  • Подбор персонала
  • Recruitment
  • Recruiting