Ми — інноваційне агентство MDConsult шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами В2В для одного з клієнтів.

Наш клієнт виробник преміальних харчових продуктів.
Основні обов’язки майбутнього менеджера по роботі з клієнтами в сегменті В2В:
Створення фундаменту відділу по роботі з бізнес-клієнтами з подальшим розвитком та розширенням його функцій
Розвиток та підтримка ефективних відносин з клієнтами — B2B
Зустрічі та презентації.
Ведення клієнтів після здійснення продажу
Забезпечення документообігу.
Контроль цін конкурентів.
Проактивна комунікація на випередження (можлива втрата клієнта або вимога знизити ціни).
Робота з даними, налаштуваннями та прайс-листами клієнтів в ERP та CRM системах компанії.
Класифікація теперішніх клієнтів, аналіз кластерів для ідентифікації прибуткових напрямків.
Збір та аналіз інформації про стан ринку
Контроль заборгованості клієнтів
Побудова системи аналізу та регулярної звітності (метрики, KPI, результати роботи) для надання керівництву та засновникам.
Побажання до кандидата (досвід та особисті якості):

Досвід роботи з клієнтами в сегменті B2B або з торговельними мережами від 2 років
Досвід роботи в CRM системах та практичне знання різних майданчиків — Trello, 1С, Bitrix24, кабінет Нова Пошта та ін.
Досконале знання продукції, УТП, вміння ефективно доносити переваги клієнтам.
Навики ділового спілкування
Знання воронки продажів
Організаційні та управлінські навички
​​Високий рівень самоорганізації та відповідальності при виконанні поставлених завдань.
Гнучкість та готовність працювати не тільки з 9 до 18. Овертайм компенсується.
Впевнене користування Google Sheets, MS Excel
Готовність бути лідером.
Енергійність та стресостійкість
Компанія пропонує такі умови:

Місце роботи:
Одеса, Отрадна 8.

Власний безпечний підвальний поверх, автономія — потужний генератор, запас води, оптоволокно, своя кухня-їдальня.

ЗП — ставка 25 000 — 35 000 грн (в залежності від досвіду та навиків) + KPI
Повний робочий день в офісі. На цій позиції для результативного виконання завдань, буде гнучкий графік, який підберається індивідуально, оскільки важливіші результати, а не час роботи.
Можливість працювати в одній команді безпосередньо з директором та співзасновниками, швидко впроваджувати цікаві рішення та швидко бачити результат.
Молода компанія що зростає, націлена на результат та впровадження найпередовіших методів.
Профільне навчання коштом компанії.
Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
Випробувальний термін — 2 міс.
Якщо у вас на меті стоїть розвиток в команді професійних людей, радо поспілкуюсь детальніше!

На зв’язку рекрутер Анастасія

Контакти:
Tg: @nastasiika_p

Mail: