Senior Project Manager, PMO
Esri Canada has an exceptional opportunity for a Senior Project Manager to join our PMO.
Reporting to the Director, PMO, this role contributes to business operations by
providing high-level management and delivery of internal projects within the
PMO services portfolio. This role involves close collaboration with business
stakeholders to ensure successful project execution. Responsibilities include
leading project teams through all phases of the project lifecycle, applying
deep knowledge of enterprise systems, and driving organization-wide
initiatives. The position also supports the PMO in maintaining process
standards and governance across Professional Services and Internal IS /
Corporate projects.
This role will be remote based in Canada.
About us:
Esri Canada provides geographic information system (GIS) solutions that empower people in business, government and education to make informed and timely decisions by leveraging the power of mapping and spatial analytics.
If you are passionate about making an impact in an organization that’s committed to creating a sustainable future, consider joining our team!
A Day in the Life of a Senior Project Manager at Esri Canada:
Responsibilities:
- Project Planning & Execution
- Lead and manage internal IS and corporate projects from initiation through implementation.
- Facilitate visioning sessions to define scope, priorities, timelines, and align on deliverables.
- Perform business analysis during project initiation to identify preliminary requirements, assess feasibility, and define measurable success criteria.
- Coordinate cross-functional teams including business analysts, developers, sponsors, and executives to ensure alignment and delivery success.
- Manage communications across departments and senior leadership to ensure transparency and support decision-making.
- Manage stakeholder relationships and expectations throughout the project lifecycle.
- Monitor and control project budgets, resources, and schedules.
- Maintain project data in Esri Canada’s professional services automation system.
- Manage changes to scope, schedule, and costs using formal verification techniques.
- Identify and mitigate risks proactively, presenting response plans to stakeholders.
- Prepare and lead quality management planning and assurance activities.
- Obtain stakeholder signoff on key deliverables.
- Produce status updates and project control reports.
- Apply change management strategies to overcome resistance, foster engagement, and ensure adoption.
- Contribute to organizational readiness by supporting development and delivery of training programs, including creation and delivery of materials.
- Oversee project close-out activities and conduct lessons learned reviews.
- Governance, Standards & Reporting
- Promote and enforce IT standards, PMI guidelines, and best practices for project management.
- Ensure adherence to standard processes and governance in collaboration with Professional Services.
- Conduct external Professional Services project monitoring and audit reviews.
- Compile and distribute governance compliance, audit results, and project health results.
- Support monitoring activities of various metrics for Professional Services (e.g., margin variance, risk trends, contingency analysis) to support continuous improvement.
- Execute bid and project review activities (Risk Review, Initiation, Closure, Lessons Learned) in conjunction with the PMO Director.
General Responsibilities:
- Participate collaboratively in the company Employee Development Program.
- Communicate effectively with internal and external personnel at all levels representing the company in a professional manner at all times.
- Actively participate in company, staff or individual one-on-one meetings on an ongoing basis for the purposes of effective teamwork, enhanced communication and progressive co-operation strategies within the company as well as other departments across the company.
- Continually contribute to the profitability of the company and ongoing business operations by initiating, recommending and implementing continuous improvement strategies and initiatives.
- Conduct any general duties, specific job projects and responsibilities as assigned or required by the Director or Esri Canada management in a timely and professional manner.
What you bring to the team:
- University degree
in computer science, business administration or equivalent relevant work
experience.
- 10+ years
experience with IT applications
- 5+ years as a
project manager on IT projects, large-scale corporate programs, or
business development efforts—ideally within a professional services
environment.
- 2+ years holding a
valid Project Management Professional (PMP) certification.
- Solid understanding
of software development methodologies.
- Proven expertise
with project management tools, techniques, and frameworks.
- Demonstrated
ability to produce high-quality project documentation and deliverables.
Additional Requirements:
- Strong leadership, facilitation, and problem-solving skills.
- Highly self-motivated and capable of working independently with minimal supervision.
- Exceptional interpersonal and relationship-building abilities.
- Detail-oriented with sound judgment and decision-making capabilities.
- Skilled in delegation, time management, organization, and multitasking.
- Comfortable managing multiple concurrent projects.
- Strategic thinker with the ability to see the big picture and lead complex initiatives.
- Excellent written, verbal, and presentation communication skills.
- Experience working with professional services automation systems.
- Analytical mindset with a track record of solving complex challenges and making informed decisions.
- Reliable team contributor with a history of balancing competing priorities and meeting deadlines.
- Committed to continuous improvement and operational excellence.
- Demonstrated success delivering projects using both agile and waterfall methodologies.
Bonus points for this position:
- Bilingual (English
/ French)
- Knowledge and
experience with Esri products
- Risk management
expertise
- Change management
certification (PROSCI, ACMP or equivalent)
Compensation & Benefits
At Esri Canada, we are committed to fair and competitive compensation. This role offers a base salary range of $100,200 to $119,400 annually determined based on experience, skills, and internal equity. We regularly benchmark across a variety of positions, industries and levels to ensure we remain competitive in the market.
What Esri Canada offers you:
We prioritize our employees’ well-being and work-life
balance. Our benefits include:
- Work from
Home or hybrid work
- Generous
Paid Time-Off: Enjoy up to 6 weeks of time off per year, including:
- 3 weeks
of paid annual vacation, increasing with years of service
- 50 hours
of Paid-Time Off (PTO) for personal needs
- 32 hours
of Summer Time
- Winter
holiday office closure
- Comprehensive
health benefits plan
- RRSP match
increasing with years of service
- Training
and development programs for professional growth
- Company
perks including discounts on gym memberships, technology purchases and
more.
- Company-sponsored
events and social activities
- Employee-driven
initiatives such as yoga sessions, book clubs, interactive podcasts, and
more.
Fluency in English is essential, as this role requires regular client communication and support in English-speaking regions
How to apply:
Ready to join our amazing team? Submit your resume today!
Esri Canada fosters a dynamic and inclusive work culture, the opportunity to build your skills, and the flexibility to work remotely or at any of our offices across Canada. Occasional travel to corporate offices or customer sites may be required for certain positions. We offer attractive salaries, an engaging work environment, and an outstanding benefits package with generous time-off. We value employment equity and will provide accommodations upon request at any stage of the hiring process. We appreciate all applications, but only those selected for an interview will be contacted. Our hiring process includes background checks as a condition of employment.
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Gestionnaire de projets principale, BGP
Esri Canada offre une occasion de carrière exceptionnelle en affichant un poste de Gestionnaire de projets principale au sein de son équipe BGP.
La personne relèvera de la ou du directrice ou directeur, Bureau de gestion de
projet (BGP. Le ou la gestionnaire de projets principale
contribue aux opérations commerciales en assurant la gestion et la livraison de
projets internes d’envergure au sein du portefeuille de services du Bureau de
gestion de projets (BGP). Ce rôle exige une étroite collaboration avec les
parties prenantes de l’entreprise afin d’assurer la réussite de l’exécution des
projets. Les responsabilités comprennent la direction d’équipes de projet à
travers toutes les phases du cycle de vie du projet, l’application d’une connaissance
approfondie des systèmes d’entreprise et la mise en œuvre d’initiatives à
l’échelle organisationnelle. Le poste soutient également le BGP dans le
maintien des normes de processus et de gouvernance pour les services
professionnels ainsi que pour les projets internes des technologies de
l’information et de l’entreprise.
La ou le titulaire du poste travaillera à distance au Canada.
Notre entreprise :
Esri Canada offre des systèmes d’information géographique (SIG) qui permettent aux entreprises, aux gouvernements et aux établissements d’enseignement de prendre rapidement des décisions éclairées en mobilisant la puissance de la cartographie et des analyses spatiales.
Si votre plus grande aspiration est d’avoir une incidence dans une organisation qui s’engage à créer un avenir durable, joignez-vous à notre équipe!
Une journée dans la vie d’une ou d’un gestionnaire de projets principale à Esri Canada :
Responsabilités :
- Planification
et exécution de projets
- Diriger et gérer
les projets internes des TI et de l’entreprise, depuis le lancement
jusqu’à la mise en œuvre.
- Animer des séances
de vision stratégique afin de définir la portée, les priorités, les
échéanciers et d’assurer l’harmonisation des livrables.
- Effectuer des
analyses d’affaires lors du lancement du projet afin de déterminer les
exigences préliminaires, d’évaluer la faisabilité et de définir des
critères de succès mesurables.
- Coordonner des
équipes interfonctionnelles, y compris les analystes d’affaires, les
développeur·euses, les commanditaires et les dirigeant·es, afin d’assurer
l’alignement et la réussite de la livraison.
- Gérer les
communications entre les différents services et la haute direction afin
d’assurer la transparence et de soutenir la prise de décision.
- Gérer les
relations et les attentes des parties prenantes tout au long du cycle de
vie du projet.
- Surveiller et
contrôler les budgets, les ressources et les calendriers de projet.
- Maintenir les
données de projet dans le système d’automatisation des services
professionnels d’Esri Canada.
- Gérer les
changements de portée, d’échéancier et de coûts à l’aide de techniques de
vérification formelles.
- Anticiper et
atténuer les risques de manière proactive, en présentant des plans de
réponse aux parties prenantes.
- Préparer et
diriger les activités de planification et d’assurance qualité.
- Faire approuver
par les intervenants les biens livrables essentiels.
- Produire des mises
à jour d’état et des rapports de contrôle de projet.
- Appliquer des
stratégies de gestion du changement afin de surmonter la résistance, de
favoriser l’engagement et d’assurer l’adoption.
- Contribuer à la
préparation organisationnelle en soutenant le développement et la
prestation de programmes de formation, incluant la création et la
diffusion du matériel connexe.
- Superviser les
activités de clôture de projet et mener des bilans des leçons apprises.
- Gouvernance,
normes et production de rapports
- Promouvoir et
faire respecter les normes en matière de TI, les lignes directrices du
PMI ainsi que les meilleures pratiques en gestion de projets.
- Veiller au respect
des processus normalisés et des principes de gouvernance, en
collaboration avec les services professionnels.
- Effectuer le suivi
et l’audit des projets de services professionnels externes.
- Compiler et
diffuser les résultats liés à la conformité en matière de gouvernance,
aux audits et à la santé des projets.
- Soutenir les
activités de suivi de divers indicateurs pour les services professionnels
(par exemple, écart de marge, tendances des risques, analyse des
provisions) afin de favoriser l’amélioration continue.
- Réaliser les
activités d’examen des offres et des projets (évaluation des risques,
lancement, clôture, leçons apprises) en collaboration avec la direction
du Bureau de gestion de projet (BGP).
Responsabilités générales :
- Participer en collaboration au programme de perfectionnement des employés de l’entreprise.
- Communiquer efficacement avec le personnel interne et externe à tous les niveaux en représentant l’entreprise de manière professionnelle à tout moment.
- Participer activement et en permanence aux réunions de l’entreprise, du personnel ou aux réunions individuelles dans le but de favoriser un travail d’équipe efficace, une meilleure communication et des stratégies de coopération progressive au sein de l’entreprise, ainsi que dans d’autres services de l’entreprise.
- Contribuer de façon constante à la rentabilité et aux opérations commerciales en cours de l’entreprise en développant, en recommandant et en mettant en œuvre des stratégies et des initiatives d’amélioration continue.
- S’acquitter de toutes les tâches générales, de tous les projets professionnels spécifiques et de toutes les responsabilités assignées ou exigées par la directrice, le directeur ou la direction d’Esri Canada en temps opportun et de manière professionnelle.
Ce que vous apportez à l’équipe :
- Diplôme
universitaire en informatique, en gestion d’entreprise ou expérience
professionnelle équivalente.
- Au moins dix ans
d’expérience avec les applications en technologies de l’information (TI).
- Au moins cinq ans
d’expérience à titre de gestionnaire de projets en TI, dans le cadre de
programmes d’entreprise de grande envergure ou d’initiatives de
développement des affaires, idéalement au sein d’un environnement de
services professionnels.
- Au moins deux ans
en tant que titulaire d’une certification Project Management Professional
(PMP) valide.
- Solide
compréhension des méthodologies de développement logiciel.
- Expertise reconnue
des outils, techniques et cadres de gestion de projets.
- Capacité démontrée
à produire une documentation et des livrables de projet de grande qualité.
Autres
exigences :
- Compétences avérées en direction, en animation et en résolution de problèmes.
- Grande autonomie et capacité à travailler de façon indépendante avec une supervision minimale.
- Aptitudes interpersonnelles exceptionnelles et talent reconnu pour établir et entretenir des relations de travail efficaces.
- Souci du détail, bon jugement et solides capacités en prise de décision.
- Maîtrise de la délégation, de la gestion du temps, de l’organisation et de la coordination de tâches multiples.
- Aisance dans la gestion de plusieurs projets simultanés.
- Esprit stratégique permettant de voir l’ensemble d’une situation et de diriger des initiatives complexes.
- Grand talent en présentation et en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Expérience confirmée avec les systèmes d’automatisation des services professionnels.
- Esprit analytique et expérience démontrée dans la résolution de problèmes complexes ainsi que la prise de décisions éclairées.
- Fiabilité en travail d’équipe, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes et de respecter les échéances.
- Engagement envers l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle.
- Expérience démontrée dans la livraison de projets utilisant les méthodologies agiles et traditionnelles (en cascade).
Autres qualités avantageuses pour ce poste :
- Bilinguisme
(anglais et français).
- Connaissance
pratique des produits d’Esri.
- Expertise en
gestion des risques
- Certification en
gestion du changement (PROSCI, ACMP ou équivalent).
Rémunération et avantages sociaux :Chez Esri Canada, nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et compétitive. Ce poste offre un salaire de base annuel compris entre 100,200$ et 119,400$ déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'équité interne. Nous effectuons régulièrement des comparaisons entre différents postes, secteurs et niveaux afin de rester compétitifs sur le marché.
Ce qu’Esri Canada vous offre :
Nous accordons la priorité au bien-être de nos
employés et à l’équilibre travail-vie personnelle. Voici quelques-uns de nos
avantages :
- travail à
domicile ou travail hybride;
- congés
payés généreux comprenant ce qui suit :
- jusqu’à
six semaines de congés par an,
- trois
semaines de congés annuels payés (ce nombre augmente en fonction des
années de service),
- 50 heures
de temps libre rémunéré pour les besoins personnels,
- 32 heures
de temps d’été,
- fermeture
des bureaux pendant la période des fêtes de fin d’année;
- régime
d’assurance maladie complet;
- programme
de cotisation égale au REER;
- programmes
de formation, de perfectionnement et d’avancement professionnel;
- avantages
offerts par l’entreprise comprenant des réductions sur les abonnements de
centre d’entraînement, sur les achats de technologie et bien plus encore;
- événements
et activités sociales parrainés par l’entreprise;
- initiatives
menées par les employés, comme des séances de yoga, des clubs de lecture,
des baladodiffusions interactives, et plus encore.
- La
maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une
communication régulière avec les clients et une assistance dans les
régions anglophones.
La maîtrise de l'anglais est essentielle, car ce poste nécessite une communication régulière avec les clients et une assistance dans les régions anglophones.
Comment postuler :
Vous voulez vous joindre à notre formidable équipe? Soumettez votre CV dès aujourd’hui!
Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail accueillant et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Nous accordons une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Notre processus d’embauche comprend une vérification des antécédents comme condition d’emploi.
