Вмієш систематизувати та оцифровувати бізнес-процеси? Бажаєш працювати у перспективній ніші?
Бренд O.taje був створений у 2015 році. Саме тоді ми стали частиною стрімко зростаючої індустрії дизайну та виробництва українського одягу. Яскраві акценти та глибокі насичені забарвлення стали основою ДНК O.taje, який поєднує всі елементи одягу воєдино.
Наші досягнення:
- Маємо власне виробництво в Кременчуці;
- Щороку компанія стабільно зростає X2, а у 2022 році ми зробили X2,5.

Наші цінності: відкритість, ріст та гнучкість.
Масштабуємося (Зростаємо X2) кожен рік, тому шукаємо ОПЕРАЦІЙНОГО ДИРЕКТОРА у нашу команду.
Чому разом з нами?
- Можливість працювати на віддаленій основі;
- Робота з молодою та перспективною командою;
- Графік роботи з ПН по ПТ з 09:00 до 18:00, але завжди орієнтуємось на результат;
- Зможете впроваджувати та реалізовувати свої ідеї;
- Ставка 80 000 -100 000 грн з 1 місяця роботи залежно від досвіду у нашій ніші + KPI з 3 місяця роботи;
- Бренд має власне виробництво, що знаходиться та функціонує/працює на території України, підтримуючи економіку;
- Масштабування та розвиток B2B напрямку;
- Працюємо з великими PR-агенціями та з їх допомогою за 2022 рік залучили 20 730 унікальних клієнтів;
- Публікації у відомих виданнях таких як Vogue, ELLE, Cosmopolitan та колаборація O.taje з Аллою Барановською.
Зі свого боку для нас важливо, щоб Ти був результативним, системним, енергійним, активним, самостійним, гнучким, а також:
- Мав досвід в сфері E-Commerce;
- Досвід на схожій посаді від 5-ти років.

Буде плюсом:
- Досвід роботи як в B2C, так і B2B;
- Робота в компанії з власним виробництвом.

Очікуємо результати:
- 1 тиждень: Детальне ознайомлення зі сферою діяльності компанії та аудит бізнес-процесів;
- 1 місяць: Стратегічне планування на 3 місяці вперед;
- 6 місяць: Контроль та систематизація всіх бізнес-процесів, автоматизація;
- 12 місяць: Оптимізація та контроль фінансів, зменшення строків доставки, підбір команди, з чого виникають наступні ЗАДАЧІ:
- Налагодження всіх бізнес-процесів в компанії;
- Організувати виробничу структуру підприємства;
- Контроль звітності по всім відділам;
- Розробити та впровадити систему KPI для всіх відділів;
- Правильний розподіл задач між співробітниками;
- Брати активну учать в рості команди: підбір персоналу;
- Тісна співпраця з відділами маркетингу та продажів.

Бажаєте професійно зростати з нами?! Зараз залиште Ваше резюме і давайте заробляти разом.
Наш Instagram
Наш Сайт
Наш Телеграм-канал з вакансіями