Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди спеціаліста з навчання та розвитку персоналу.

Трохи про нас:
Moneyveo – продуктова IT компанія та перший український сервіс миттєвих позик онлайн, №1 на ринку небанківського кредитування в інтернеті (за версією дослідження Ukrainian E-Commerce Expert).
Ми на ринку України з 2013 року. 
Ми робимо процес отримання мікрокредитів якнайшвидшим і прозорішим.
Наша перевага – власна унікальна технологія, що дозволяє автоматизовано приймати рішення про видачі кредиту та отримувати кошти на банківську картку в режимі 24/7 без вихідних та перерв.
Сфера відповідальності посади: 
- Адміністрування та координація корпоративних тренінгів; 
- управління процесами корпоративного навчання та звітності щодо відвідувань; 
- координація та просування нових навчальних програм та форматів в Компанії.

Обов’язки: 
- Організація корпоративних тренінгових груп;
- Формування груп учасників із затверджених списків; 
- Формування календарних запрошень на тренінг та контроль їх підтверджень, комунікація із учасниками тренінгу та їх менеджерами щодо організаційних деталей, вирішення питань про заміну учасника чи перенесення участі;
-  Співпраця із зовнішніми партнерами, що надають послуги корпоративного навчання; 
- Контроль присутності учасників корпоративного тренінгу в день заходу;
- Участь у формуванні тренінгового календаря;
- Документальний супровід, акти виконаних робіт, створення платежів на оплату;
- Адміністрування інформації у електронній навчальній платформі (LMS Collaborator)
- Наповнення бази знань;
- Супровід Індивідуальних планів розвитку;
- Обробка індивідуальних запитів, які надходять у системі, через електронну пошту;
- Створення листа-відвідання тренінгу для збору підписів, внесення/зміна статусу відвідання згідно з листом-відвідання; 
- Призначення пред-, пост- тестування, форм зворотного зв’язку; 
- Періодичний контроль заповнення форм;
- Підготовка звітності щодо відвідувань тренінгів;
- Підготовка на надання звітів щодо статусів навчань, пост-тестувань або зворотного зв’язку на вимогу.

Вимоги:
- Повна вища освіта;
- 3 роки досвіду у сфері навчання та розвитку;
- Досвід роботи з LMS;
- Володіння англійською на рівні не нижче Intermediate.

Що пропонуємо натомість:
- Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег;
- Можливість навчання та професійного зростання;
- Смачна кава, чай, печиво, фрукти;
- Стабільну виплату заробітної плати;
- Графік роботи: п'ятиденний робочий тиждень;
- Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15;
- Комфортну чилаут – зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами;
- Яскраві корпоративні заходи та багато іншого.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. Будь ласка, обов'язково вказуй фінансові побажання.
У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!


  • Управління персоналом
  • Управление персоналом
  • HR
  • Рекрутинг
  • Рекрутінг
  • Підбір персоналу
  • Подбор персонала
  • Recruitment
  • Recruiting