Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів.
Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень.
Наші досягнення у цифрах:
2015 рік — перший офлайн-курс для HR-спеціалістів у Києві
2022 рік — чинні проєкти у 5 країнах
2023 рік — розширення мережі курсів і розвиток проєктів Laba Group
Запустили 600+ курсів
Заменторили 115 000+ студентів із понад 50 країн

Чого чекати від нас найближчим часом?
2024 рік — статус найбільшого освітнього проєкта в Європі
До 2025 року — перехід у статус Unicorn

Ми запустили онлайн-школу robot_dreams у 2020 році для аналітиків, айтівців та тих, хто хоче почати свою кар’єру в Tech-індустрії. Тут — паки інструментів для усіх рівнів обізнаності у сфері технологій: від новачка до Senior. Ми ростемо й незважаючи на всі складнощі на шляху, ми крок за кроком підкорюємо нові ринки та шукаємо драйвового менеджера відділу продажів, якому/ якій цікаво розібратися з NLP, Data Science, іншими IT-штуками та який/ яка проведе клієнта від вагань до «успішно реалізовано».Ми готові інвестувати в тебе: навчити продавати, зарядити драйвом від керівника відділу продажів, дати підтримку від тімліда, інструменти для продажів та клієнтів — все, що допоможе тобі спочатку дорости до нашого рівня, а потім бігти попереду відділу. 
Ми спрацюємось, якщо:
тобі підходить робота у офісі в Києві 
тебе драйвить результат та бажання багато заробляти, досвід не обов'язковий;
готовий вчити скрипти та навчатися технікам продажів;
вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
відмінно володієш українською та російською (для продажів курсів клієнтам у Казахстані та країнах Балтії). 

Твої майбутні задачі:
робити 50 дзвінків тривалістю 120 хвилин в день по гарячій базі потенційних студентів;
з'ясовувати потребу клієнта та доносити цінність нашого продукту, який допомогає достягати їх цілей;
заносити актуальні дані в CRM – топ у світі систему HubSpot;
листуватися з клієнтами електронною поштою та в месенджерах;
отримувати кайф від виконання та перевиконання планів.

Тепер до суті – скільки?
В середньому, початківець у відділі продажів заробляє 18 тис. грн, після 2-3 місяців – 30-40 тис., а менеджери топ-рівню досягають 90-150 тис. грн. Межі немає, все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількости закритих угод!
Наприклад, наш новачок Олексій без досвіду у продажах на 2-й місяць заробив 24 567 грн. А топовий менеджер Максим в середньому за 6 місяців - 93 245 грн. І ці числа зростають – з виконанням KPI's та плану продажів, зростатимуть й твої грейди, що означає більший % від закритої угоди.
Окрім крутої зарплатні ти отримаєш:
офіс з постійним світлопостачанням
графік з 9.00-18.00
доступ до всіх наших курсів вже після 2-х місяців випробувального терміну;
оплата 50% спорту, англійської та зовнішнього навчання за півроку;
ріст всередині компанії — зможеш вирости до тімліда та рухатися нашими внутрішніми грейдами;
обмін досвідом з колегами з інших країн та проектів;
$500 на покупку MacBook за рік;
чітка система мотивації за виконаний план та перше місце у відділі продажів;
підтримка тімліда, який швидше приведе тебе до результату.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером > співбесіда з керівником відділу продажів > триденне навчання та здача скриптів > оффер.
Долучайся до команди. Це буде класна подорож.