Au sujet de Passport Brand DesignAvec des bureaux à Newport Beach, à New York, à Toronto et à Montréal, Passport Brand Design (une entreprise de VML) s’est rapidement imposée comme un partenaire de confiance auprès des marques. Notre passion : offrir un leadership créatif à des entreprises mondiales à la recherche de direction pour leurs stratégies de marque de haut niveau, leurs campagnes... continues ou saisonnières et leurs exécutions créatives sur tous les points de contact. Notre approche globale à l’identité de marque commence par un positionnement stratégique qui se traduit ensuite en une idée créative centrale qui permet l’alignement des équipes et un processus marketing entièrement intégré. Nous sommes à la recherche de gens qui adorent ce qu’ils font, souhaitent rester inspirés et inspirer les autres, désirent faire un travail exceptionnel ainsi que de collaborer avec des personnes formidables.

Ce que nous cherchonsÀ titre de directeur·trice de la stratégie, vous serez à l’avant-plan de notre approche axée sur les personnes et saurez transformer l’empathie et la compréhension en expériences percutantes. Dans le cadre de ce poste, vous devrez anticiper les occasions émergentes pour nos clients qui conjuguent les gens, la culture, la technologie et le commerce. Nous sommes à la recherche d’un leader qui soutient les autres, qui veut aller à la racine des enjeux complexes de nos clients et qui sait tirer son inspiration des perspectives du public et de la culture. Veuillez noter que pour ce poste, vous œuvrerez sur une marque populaire dans le domaine des produits de nicotine.Responsabilités


- Interpréter la recherche quantitative et qualitative et la traduire en perspectives solides.

- Assurer qu’un produit final de qualité est livré en plus de remettre en question l’analyse de l’équipe pour que cette analyse soit claire, évocatrice et utilisable pour les clients et les présentations.

- Superviser et guider le développement de briefs en collaboration avec les partenaires internes (création, engagement client) en plus d’obtenir l’approbation de l’agence et des clients.

- Créer des stratégies multicanales hautement détaillées. Être capable d’optimiser la façon dont les stratégies de marque et de campagne sont transposées à l’échelle des points de contact, avec un accent sur le D2C numérique (Web, courriels, SMS, médias sociaux).

- Recommander de façon proactive des plans d’extraction de données pour concevoir des stratégies pour les clients/présentations.

- Travailler en partenariat avec le directeur exécutif de la création pour s’assurer que toutes les ressources créatives s’arriment à la stratégie et sont les meilleures que nous pouvons offrir : audacieuses, différentes et attrayantes.

- Inspirer et encourager l’équipe à prendre des risques créatifs en plus de s’assurer que les ressources créatives montrées aux clients respectent le brief créatif.

- Collaborer avec les clients pour dynamiser les affaires et la stratégie en plus d’assurer l’excellence en matière de logistique, d’approche créative et de satisfaction des clients.

- Créer et faciliter des ateliers pour les clients.



Exigences


- Cinq à sept ans d’expérience en planification stratégique et en création de marques dans le portefeuille de marques complexes et réglementées (expérience en stratégie intégrée, incluant la stratégie pour l’expérience client, un atout important).

- Expertise dans les catégories de l’alcool, des spiritueux ou des produits de consommation emballés, un atout.

-  Solide connaissance de l’expérience client et du CRM, avec une capacité démontrée à développer et à maintenir des parcours client créant des améliorations marquées dans l’entonnoir des la disposition de la clientèle.

- Capacité à tenir un rôle central pour inspirer la créativité et à guider l’équipe vers le succès, à titre de penseur critique et analytique, d’innovateur et de visionnaire.

- Expérience en gestion.

- Capacité à développer de solides relations avec les clients et à établir une confiance fondée sur une connaissance approfondie des activités des clients.

- Grande capacité à collaborer efficacement avec plusieurs parties prenantes internes et externes.

- Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

- Maîtrise de l’anglais des affaires (le français est un atout, mais pas essentiel).

- Feuille de route éprouvée à favoriser une création percutante.


The base salary for this position at the time of this posting may range between the values at the bottom of this posting. Individual compensation varies based on job-related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications.
-$110,000—$160,000 CADÀ VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.
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Who We Are:
At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology... powerhouse. 

Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.  Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. 
Who We Are Looking For


- Develop bold, conceptual campaign ideas that connect across digital, social, and integrated platforms.

- Craft smart, engaging copy that brings ideas to life across a variety of channels — from headlines and scripts to social content and brand storytelling.

- Partner closely with art directors to create cohesive, strategic, and creatively compelling work.

- Apply brand voice and messaging consistently across all deliverables.

- Contribute to concept decks and campaign presentations that clearly communicate the creative vision.

- Stay tuned into cultural and social trends to keep ideas fresh, relevant, and resonant.



What You'll Need


- A bachelor’s degree in advertising, copywriting, or a related field.

- 1-2 years of experience in an agency or in-house creative environment.

- A strong conceptual portfolio showcasing writing range and campaign thinking across digital, social, and integrated platforms.


The base salary range for this position at the time of this posting is indicated below. Individual compensation varies based on job-related factors, including location, business needs, level of responsibility, experience, and qualifications. We offer a competitive benefits package, click WPP Benefits for more details.
_$45,000—$90,000 USDWe believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. 

VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. 

When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.
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