• Управління офісом
  • Управление офисом
  • Діловодство
  • Деловодство
  • Реклама
  • Маркетинг
  • Интернет-маркетинг
  • Digital Marketing
  • SMM
  • PR
  • Контекстная реклама
  • Право / юриспруденція
  • Право / юриспруденция
1   
  • Топ менеджмент
  • Топ менеджмент
  • Топ менеджмент
  • Топ менеджмент
Alterra Group – українська компанія, що спеціалізується на девелопменті та управлінні комерційною нерухомістю «під ключ». У нашому портфелі 35 об'єктів загальною площею 175 000 м. 
Серед них – складські та виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові та торгово-розважальні центри.Флагманським проєктом компаніє є Львівський логістичний центр "PORT" на 48 600 м.кв., який компанія побудувала та здала... в експлуатацію під час повномосштабного вторгнення, повністю виконавши свої зобов?язання перед клієнтами.Що важливо знати про Alterra Group? Наша місія – наповнювати простір життям. Ми віримо у сміливі ідеї і у те, що девелопмент – це не просто про будівництво та “кладку цегли”, це про створення проєктів, якими можна пишатися і які якісно змінюють простір навколо.Так сталося, що часто під нерухомістю розуміють консервативну та нудну сферу. Ми ж точно знаємо, що нерухомість —  це креативна індустрія. Тому, ми створюємо, будуємо, перезапускаємо та управляємо нерухомістю так, щоб об'єкти працювали на 120% свого потенціалу.Як зрозуміти, що ви створені для команди Alterra? 
Все дуже просто, якщо ви відповіли більше ніж 5 разів ТАК на питання нижче – то як так сталося, що ви ще не з нами? Треба терміново це виправляти!
Ви вірите у креативні та нестандартні рішення? Ми віримо, що дуже важливо, щоб все, що ми робимо було нестандартним і креативним в будь-якій точці контакту. Тому ми шукаємо творців та тих, хто любить працювати з творцями.

Ви прагнете зростання та розвитку? Ми цінуємо розвиток, ми постійно вчимося і розвиваємося всією командою. Це невід?ємна частина нашого життя.

Любите досягати результату? Ми орієнтовані на результат і нам важливо мати в команді тих людей, які прагнуть його досягти, а ми створимо їм для цього всі можливості. 

Цінуєте швидкість та не можете працювати в умовах бюрократії? Ми швидко приймаємо рішення і не граємо в політичні ігри всередині компанії. І завдяки цьому ми швидко ростемо, маємо кожен високий рівень свободи у прийнятті рішень, але й досить високий рівень відповідальності. Ми пробачаємо помилки, але не пробачаємо халатність. 

Вам важко в ієрархічних структурах? У нас немає погонів і статусів, ми всі спілкуємося на рівних. Ви завжди відчуватимете повагу до себе та можливість висловити думку.  

Все має бути круто! Згодні? І робота, і корпоративне життя, ми любимо і працювати і відпочивати по-максимуму. 


Шукаємо у свою креативну команду PRD.
Наш ідеальний кандидат має:
- Досвід роботи від 3-х років (PR, ЗМІ) з бізнес-сегментом, бажано — у великій міжнародній компанії або у агенції;
- Вільне володіння та вміння писати якісні матеріали українською, російською;
- Знання ключових інструментів комунікацій, навички написання текстів різними стилями
- Розуміння медіаполя та вміння працювати з різними медіаканалами
- Відмінні презентаційні та комунікаційні навички;
- Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Твої особисті якості будуть не менш важливі в роботі:)
- уміння критично мислити;
- уміння шукати, швидко засвоювати нову інформацію та працювати з нею;
- уміння задавати питання;
- навички працювати швидко та якісно в умовах стислих часових рамок і великої кількості завдань;
- креативність, винахідливість та відповідальність.

Основні завдання:
- Розробка PR-стратегії компанії та подальшої її реалізації;
- Розробка та реалізація PR-проєктів з просування нових та діючих продуктів
- Організація PR — заходів (семінари, вебінари, пресконференції, пресланчі, тематичні профільні заходи тощо).
- Активна взаємодія зі ЗМІ, лідерами думок та блогерами, робота з експертами та спікерами напрямків В2В
- Підготовка прес-релізів, новин, коментарів, офіційних заяв і позицій компанії, інших PR-матеріалів.

Ми пропонуємо:
- Круті та інноваційні девелоперські проети;
- Можливість розвитку та професійного зростання;
- Амбіційний і дружелюбний колектив;
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
- Роботу в компанії, яка стабільно розвивається;
- Тимбілдінги, копроративні привітання;
- Робота у стильному новому проекті PORT Lviv Logistic Center

І ще одне: ми не працюємо з *удаками. Наші клієнти і колеги – це люди, що розділяють наші цінності і вірять у те, що роблять.Тож, якщо все описане вище вам резонує, відправляй своє резюме.Більше про життя Alterra group можна дізнатися на сайті компанії https://alterragroup.com.ua та на сторінці у соц мережах https://www.facebook.com/alterradgroupДякуємо за відгук на нашу вакансію.

 more
  • Топ менеджмент
Alterra Group працює в сфері управління нерухомістю та девелопменту.
Під девелопментом часто розуміють безпосередньо будівництво, але ми з таким підходом не згодні. Успішний девелопмент - це не лише про те, як правильно вкласти цеглини, це про створення проектів, якими можна пишатися.
І таким проектом є наш PORT - інноваційний логістичний центр.Ми віримо, що нерухомість — це не консервативна і... нудна сфера, а креативна індустрія, яка може і має якісно змінювати простір навколо і наповнювати його життям.
Тому, ми будуємо, відновлюємо, реконструюємо, перезапускаємо нерухомість, щоб об'єкти працювали на 120% свого потенціалу.
Також ми запустили новий формат Built-to-suit де ми індивідуально підходимо до будівництва комерційної нерухомості під конкретні потреби замовника.
Ми будуємо ідеальні об’єкти для клієнтів якими вони пишаються.
У нас дружня команда, в якому кожен учасник цінний і важливий. Ми ретельно підходимо до пошуку співробітників, адже прагнемо знайти однодумців, які разом із нами будуть працювати на 100% свого потенціалу, нездаватися там, де інші опустили б руки, підтримувати і вірити один в одного, та реалізовувати яскраві і сміливі проекти, які здивують ринок.
Ми будуємо проєкти, які змінюють стандарти комерційної нерухомості.
Наразі ми в пошуку свого СМО у Львові. 
На співбесіді від нас філіжанка смачної Львівської кави. Бажаю нам усім швидкої перемоги!
Основні обов'язки: 
 1. Виконання KPI та маркетинг-планів: 
Затвердження маркетинг-планів та контроль виконання;
Контроль проданих/зданих та непроданих/незданих пло;
Аналіз ефективності всіх маркетингових активностей компанії.

2. Пріоретизація задач відділу, планування, постановка цілей команді маркетинга з кожного проекту та їх виконання.              
3. Планування та управління бюджетом департаменту маркетингу.
4. Команда -  контроль та розвиток команди.
5. Лід-генерація:  
- синхронізація між відділами, які бази проробляємо; 
- контроль роботи з лідами та клієнтами.
Вимоги до кандидатів: 
- Досвід від 3-х років на позиції директора з маркетингу;
- Досвід запуску і управління одночасно декількома великими маркетинговими проектами;                                  
- Підтверджений успішний досвід реалізації маркетингової стратегії;
- Знання та досвід ефективного використання основних маркетингових інструментів та їх аналізу;
- Досвід успішного управління командою в умовах декількох проектів та різних пріоритетів;
- Бюджетування та досвід роботи з P&L;
- Орієнтуватися в ринку комерційної нерухомості та сервісних послуг (буде перевагою, але не обов'язково).

Ми пропонуємо: 
- Роботу в компанії, яка стабільно розвивається;
- Відсутність бюрократизму; 
- Високий рівень свободи дій; 
- Можливість вибудовувати бізнес  процеси; 
- Запуск нового; 
- Активний ритм та живі проєкти; 
- Реалізація інноваційних проєктів, які можуть змінити стандарти та ринок комерційної нерухомості;
- Тімбілдинги та корпоративні привітання;
- Медичне страхування пропрацювавши  рік в компанії.

Більше про життя Alterra group можна дізнатися на сайті компанії https://alterragroup.com.ua та на сторінці у соц мережах https://www.facebook.com/alterradgroup
Дякуємо за відгук на нашу вакансію. Ми обов’язково розглянемо Вашу кандидатуру.

 more
  • Топ менеджмент
Alterra Group працює в сфері управління нерухомістю та девелопменту.
Під девелопментом часто розуміють безпосередньо будівництво, але ми з таким підходом не згодні. Успішний девелопмент - це не лише про те, як правильно вкласти цеглини, це про створення проектів, якими можна пишатися.
І таким проектом є наш PORT - інноваційний логістичний центр.Ми віримо, що нерухомість — це не консервативна і... нудна сфера, а креативна індустрія, яка може і має якісно змінювати простір навколо і наповнювати його життям.
Тому, ми будуємо, відновлюємо, реконструюємо, перезапускаємо нерухомість, щоб об'єкти працювали на 120% свого потенціалу.
Також ми запустили новий формат Built-to-suit де ми індивідуально підходимо до будівництва комерційної нерухомості під конкретні потреби замовника.
Ми будуємо ідеальні об’єкти для клієнтів якими вони пишаються.
У нас дружня команда, в якому кожен учасник цінний і важливий. Ми ретельно підходимо до пошуку співробітників, адже прагнемо знайти однодумців, які разом із нами будуть працювати на 100% свого потенціалу, нездаватися там, де інші опустили б руки, підтримувати і вірити один в одного, та реалізовувати яскраві і сміливі проекти, які здивують ринок.
Шукаю в свою команду HR рекрутера.
Зона відповідальності:
- Повний цикл рекрутингу;
- Моніторинг ринку праці та каналів із необхідними винятковими позиціями компанії через професійні мережі, бази даних, рекомендації;
- Адаптація нових працівників, супровід їх в період стажування, передача новачкам всіх корпоративних цінностей;
- Участь у HR-процесах.

Чого очікую від кандидата:
- Досвіду роботи у сфері HR/recruitment;
- Великого бажання працювати над власним розвитком та бути націленим на результат;
- Креативності та вміння знаходити вихід із нестандартних ситуацій;
- Відповідальності, відкритості до взаємодії в колективі.

Hard Skills:
- Досвід в рекрутингу  від 2 років, закриття вакансій рівня senior TOP рівня;
- Досвід ведення від 3 до 5 вакансій одночасно;
- Володіння різними техніками проведення інтерв'ю;
- Успішний досвід пошуку кандидатів через різні джерела;
- Генерація каналів для пошуку.

Soft Skills:
- Ініціативність та активна життєва позиція;
- Нестандартність мислення та креативність;
- Навички тайм-менеджменту;
- Аналітичні здібності;
- Навички вирішення конфліктів;
- Бажання та можливість навчатися та інвестувати свій час у розвиток.

Ми пропонуємо:
Можливість розвитку та професійного зростання;
Можливість бути самостійним;
Круті та інноваційні девелоперські проєти;
Тімбілдінги, копроративні привітання;
Роботу в компанії, яка стабільно розвивається.

Більше про життя Alterra group можна дізнатися на сайті компанії https://alterragroup.com.ua/ та на сторінці у соц мережах https://www.facebook.com/alterradgroup
Дякуємо за відгук на нашу вакансію. Ми обов’язково розглянемо Вашу кандидатуру.

 more
  • Управління персоналом
  • Управление персоналом
  • HR
  • Рекрутинг
  • Рекрутінг
  • Підбір персоналу
  • Подбор персонала
  • Recruitment
  • Recruiting